【正文】 望。執(zhí)行隊(duì)伍素質(zhì)不高也是不可忽視的原因，去年全國執(zhí)行法官考試，全省不及格的42人，我市就有11人，集中在4個基層法院。存在隱性超審限案件、該適用簡易程序的不適用、簡易程序不適當(dāng)轉(zhuǎn)為普通程序等問題，以致審理期限拖長。個別基層法院到下午不正常辦公，整個大樓空蕩蕩，有時連領(lǐng)導(dǎo)班子成員和庭長都難以找到。 三、20xx年審判工作的主要任務(wù) 各項(xiàng)審判工作都要堅(jiān)持“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在懲罰犯罪、化解矛盾、減少對抗、促進(jìn)和諧，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會效果統(tǒng)一上充分發(fā)揮職能作用。重點(diǎn)是：（1）采取各種措施鼓勵法官多做艱苦細(xì)致的工作，積極探索多元化解決糾紛機(jī)制的建立，更多的促成當(dāng)事人自愿選擇以調(diào)解的方式結(jié)案。（3）積極促進(jìn)行政機(jī)關(guān)法定代表人出庭應(yīng)訴制度的落實(shí)，主動邀請行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人旁聽案件庭審，擴(kuò)大行政審判的社會影響。大力推進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府參與、政協(xié)支持、各界配合、法院主辦的執(zhí)行工作新格局和國家執(zhí)行威懾機(jī)制的建立。（3）從源頭上預(yù)防和減少申訴信訪案件，落實(shí)判后答疑制度，建立群體性上訪事件快捷處理機(jī)制，加強(qiáng)信訪責(zé)任的查處和追究。重點(diǎn)是：（1）不斷改善立案大廳的環(huán)境，推廣大東法院立案窗口建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，改善硬件設(shè)施，改進(jìn)接待服務(wù)作風(fēng)，提高立案審查效率，繼續(xù)完善速裁程序，推進(jìn)立案調(diào)解和庭前調(diào)解，充分體現(xiàn)便民、快捷。要按照上級的部署，集中開展社會主義法治理念教育，堅(jiān)持五個統(tǒng)一，不斷強(qiáng)化三個觀念，把思想切實(shí)統(tǒng)一到“公正司法，一心為民”指導(dǎo)方針上來。總結(jié)審判長工作經(jīng)驗(yàn)，樹立優(yōu)秀審判長典型，使合議庭成為對案件質(zhì)量、效率負(fù)責(zé)的共同體。三是加強(qiáng)司法宣傳，堅(jiān)持新聞發(fā)布會和新聞發(fā)言人制度。這是人民法院工作永恒的主題，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。法官的職業(yè)面臨巨大的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，腐蝕與反腐蝕的斗爭隨處可見。繼續(xù)以提高領(lǐng)導(dǎo)干部四種能力和法官隊(duì)伍五種能力為重點(diǎn)，做好以下工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)最高法院制定的《法官行為規(guī)范》，使法官更加堅(jiān)定政治信念、恪守職業(yè)道德、規(guī)范司法行為、注重著裝儀表、約束語言行為，全面提高司法水平。 《院長在20xx年全市法院工作會議上的報告》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀院長在20xx年全市法院工作會議上的報告。四是進(jìn)一步整合審判資源，完成法官和書記員的缺額補(bǔ)員工作，支持基層法院開展法官助理制度和書記員單獨(dú)序列管理試點(diǎn)工作，并進(jìn)行總結(jié)推廣。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高對濫用審判、執(zhí)行權(quán)等違法違紀(jì)問題的發(fā)現(xiàn)和查究能力。按方便訴訟的原則確定基層法院和人民法庭的案件管轄，法院周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件，應(yīng)全部由法院受理，當(dāng)事人就近到人民法庭還是到法院起訴有選擇權(quán)。各監(jiān)督、評查責(zé)任主體要嚴(yán)格按照規(guī)定履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)審判、執(zhí)行工作中存在的問題，每季度要做出全面、詳盡的監(jiān)督、評查報告，及時為案件質(zhì)量和法官業(yè)績考核工作提供依據(jù)。 （三）更加自覺的接受社會各界監(jiān)督。 （二）全面落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程。 四、保證審判工作任務(wù)完成的主要措施 審判是人民法院工作的中心，其他各項(xiàng)工作都要緊緊圍繞這一中心去謀劃和設(shè)計(jì)。（2）加強(qiáng)對再審案件的研究總結(jié)，對再審改判案件存在問題和產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，對錯誤裁判比例高的單位或個人提出警示，促進(jìn)審判質(zhì)量的提高。 （五）關(guān)于申訴信訪工作。重點(diǎn)是：（1）精心組織為期半年的集中清理執(zhí)行積案活動。 （三）關(guān)于行政審判工作。（2）對失足青少年和輕微違法犯罪人員，以及其他依法可以從寬處理的罪犯，予以從寬處罰。主要表現(xiàn)是行為不規(guī)范，偏離居中地位，引發(fā)當(dāng)事人合理懷疑；接受當(dāng)事人或訴訟代理人請托，打聽案情、干擾辦案，仍有個別人通過不正當(dāng)手段，將不該自己辦的案子“挖”到自己手中來辦；接受與辦案有關(guān)的吃請、消費(fèi)、饋贈，甚至向當(dāng)事人暗示索要“好處”、謀取利益。個別基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)不佳，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理力度不強(qiáng)，影響全市法院工作整體推進(jìn)的步伐。存在的問題一是對申訴復(fù)查案件的甄別處理效率不高，造成當(dāng)事人重復(fù)訪、反復(fù)訪；二是駁回說理和解釋判決的制度沒有落實(shí)到位，以致當(dāng)事人接到裁判結(jié)果或復(fù)查結(jié)果后不能服判息訴；三是兩級法院辦理信訪、申訴復(fù)查案件缺乏量化指標(biāo)和考核依據(jù)，影響了工作質(zhì)量和效率?！币虼?，我們在總結(jié)成績與進(jìn)步的同時，更要看到存在的問題與不足，時刻保持清醒的頭腦，不能有任何盲目樂觀和懈怠自滿。我們的隊(duì)