7銀行四個(gè)突出交流材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 心的事項(xiàng)作為行務(wù)公開(kāi)的熱點(diǎn)，如福利費(fèi)管理使用；把行政行為是否置于職工有效監(jiān)督之下，作為行務(wù)公開(kāi)的難點(diǎn)，如工作是否真實(shí)、公平、公正。凡是涉及干部選拔、任免、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核、評(píng)選選優(yōu)、職工工資調(diào)整、晉級(jí)、發(fā)展黨員、人員崗位調(diào)動(dòng)、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部等事項(xiàng)，都堅(jiān)持程序、公開(kāi)結(jié)果，得到了職工的認(rèn)可。首先，公開(kāi)招投標(biāo)信息，然后通過(guò)電話、傳真等形式，邀請(qǐng)13家投標(biāo)單位參與競(jìng)標(biāo)，確保了招、投標(biāo)工作的質(zhì)量。在行內(nèi)一樓大廳醒目部位設(shè)置行務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)涉及面廣、時(shí)效長(zhǎng)、內(nèi)容較為固定的事項(xiàng)，主要通過(guò)行務(wù)公開(kāi)欄，便于職工審閱。在行務(wù)公開(kāi)工作中，必須牢固樹(shù)立敢公開(kāi)才會(huì)不猜疑、真公開(kāi)才能得民心的觀念；必須牢固樹(shù)立關(guān)心公開(kāi)就是關(guān)心自己、就是行使自己權(quán)利的觀念。行務(wù)公開(kāi)能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在于加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。 （三）職工參與是基礎(chǔ)。對(duì)行內(nèi)重大工作安排、每季或全年經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)等事項(xiàng)，都通過(guò)職工大會(huì)的形式公開(kāi)。測(cè)量結(jié)果經(jīng)雙方認(rèn)證后，將預(yù)算項(xiàng)目、決算項(xiàng)目及追加項(xiàng)目按照合同預(yù)算項(xiàng)目單價(jià)逐一核對(duì)，繼而確定單項(xiàng)工程及總工程造價(jià)，最終結(jié)果在全行職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。一是公開(kāi)預(yù)算方案。在人員經(jīng)費(fèi)列支上，對(duì)每月工資指標(biāo)執(zhí)行、固定列支等情況，一一向職工通報(bào)。具體做法
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