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7鎮(zhèn)委領導班子個人述職述廉報告-文庫吧在線文庫

2025-09-30 10:58上一頁面

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【正文】 范圍,并根據(jù)物價上漲幅度上調工資基數(shù),既確保了村干部工資報酬水平的整體提高,又合理拉開了工資報酬的檔次。每一次調整機關干部,我們總是全面比較衡量,反復交心談心,不斷征求意見,慎審拿出方案,爭取把每一個機關干部放在最合適的崗位上。市委常委、組織部長鄧勇同志來鎮(zhèn)調研換屆選舉工作時,對我鎮(zhèn)工作進展給予充分肯定,對我們制定的《村兩委班子候選人資格條件》給予了積極評價。通過組織集中學習,指導開好民主生活會,召開專題會議廣泛聽取意見和建議,建立健全規(guī)章制度等等,較好地解決了鎮(zhèn)機關黨員干部工作責任心不強、上下班考勤不嚴、會紀會風不好、下基層工作不勤的問題,也較好地解決了農(nóng)村“兩委”班子成員工作目標不明確、發(fā)展措施不具體、工作業(yè)績不突出的問題。兩年內,我鎮(zhèn)有12名支部書記先后參加了為期一個月的集中輪訓活動。五是重點狠抓了后進村的轉化整頓。每次開會雖然只有短短半天,但會前的文件起草、評比組織、獎牌制作、會場布置等等,我們都要抓上好長一陣子。我的態(tài)度是不為所動,敢抓敢管。高基廟的機關食堂不好辦,幾乎是一年換一個承包主,有的年份還是一年換幾次。主要是按月確保機關正常運轉的工作經(jīng)費,積極兌現(xiàn)機關干部的工資待遇,并且實行發(fā)放方式的改革,改幾十年一貫制的現(xiàn)金發(fā)放為委托銀行發(fā)放。組織機關干部參與每年五月的“黨風廉政宣傳月”活動的學習,重點加強對公務招待費、租車打的費和日常辦公費的管理。兩年內,我在市政協(xié)會上提了六個提案,其中《關于要求停收下崗工人再就業(yè)基金的提案》,得到了市政府的認同。歡迎大家給我批評指正。作為一名領導班子成員,總要與時俱進學點東西,增強自己的領導才能和本領。《向政治局委員上書》、《致李鴻忠省長的一封信》、《我評組織工作滿意度》、《話說收費公路》等帖子的點擊量都是成千上萬。這些制度提交領導班子討論通過后,我們再匯編成冊,人手一份,引導機關干部自覺遵守,號召機關干部相互監(jiān)督。三是著手建立起全鎮(zhèn)范圍全面開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的評比制度。今年5月,張榮安書記調到高基廟工作后,提出了認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面推進我鎮(zhèn)各項工作進一步發(fā)展的總體要求,我們據(jù)此回顧總結機關干部隊伍的各種現(xiàn)象,分析歸納機關干部的各種訴求,提出了再次優(yōu)化調整機關干部的基本設想,得到了鎮(zhèn)委領導班子的積極支持。黨要管黨,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要體現(xiàn)黨員的主體地位。 五、切實加強基層組織建設。三是認真組織了從村主職干部中選拔公務員的報考工作。采取幫扶措施,支持后進村修建通村公路。黨委書記張榮安在最早時間內一次性捐獻特殊黨費2000元,成為全市第一個捐獻特殊黨費的黨員領導干部。如在抓考勤制度落實方面,我們力排眾議,強力推行了指紋打卡機打卡,每天上下班打卡,每星期公布打卡考勤情況。今年正月十六接待市里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作觀摩活動時,受到了市主要領導的好評。 七、全面落實黨風廉政建設責任制。采取強有力手段,清收機關干部歷年借款等等?!蛾P于要求重新審核石首至高基廟集鎮(zhèn)客運路徑及票價的提案》也引起了市政協(xié)、市政府有關部門的重視,現(xiàn)在市有關主管部門已經(jīng)將石首至高基廟的客運票價下調1元。這兩年,我分管組織、機關、信訪、勞動、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干等工作。信息網(wǎng)絡技術是當今世界的重大革命性事件,它深刻地影響和改變了人們的交往方式、生活方式、學習方式、思維方式,乃至于整個經(jīng)濟社會結構。 二、建立起分工范圍內的重大基本制度。即使有些違規(guī)的人員很有意見,我也沒有動搖過執(zhí)行制度的決心和信念,因為我深信的一條真理是:沒有規(guī)矩不成方圓。 三、積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委選準配強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍。至此,機關中層正職的年輕化目標全面完成,郭龍成、張毅平、李彪、譚建軍、余莉莉等一批機關干部中的后起之秀終于有了用武之地,各線辦公室工作開始出現(xiàn)嶄新局面。20**年,市委組織部安排我鎮(zhèn)的重點組工項目是抓好民主評議黨員工作?,F(xiàn)在粗略回想,過去兩年一是抓黨員的發(fā)展、教育、管理和服務。四是認真實施“一村一名大學生”的學歷培訓計劃。以20**年12月的那次村干部考察與調整為例,我負責長河村的班子考察,我面臨的困難是老支部書記辭職、新支部書記難找,通過2個月的工作,好不容易說服資格更老的支部書記張支生同志重新出山,從此長河村的工作漸入佳境,今年還修建了通村公路。 六、認真履行分管機關的各項職責。二是抓機關財務管理,形成了分月預算監(jiān)督,分線審核監(jiān)督、機關審批監(jiān)督、內部審計監(jiān)督和財政零戶統(tǒng)管監(jiān)督相結合的多重監(jiān)督機制,明顯降低了行政成本。辦起了高基廟政府網(wǎng)站,其內容包括基本情況、政務公開、領導信箱、招商引資、農(nóng)副產(chǎn)品信息、便民服務等十多個板塊,為“讓世界了解高基廟,讓高基廟走向世界”開創(chuàng)了一條全新的途徑。分管機關財務不謀私利、不搞特殊,也不利用發(fā)展黨員、考察干部的機會收受他人錢物。目前,高基廟廟宇第二期擴建工程正在進行。去年,我還以政協(xié)委員身份參加了全市中小學民主評議活動,受到主管部門和受評單位的好評。 (一)堅持以加強思想教育為基礎,切實提高領導班子廉潔自律意識。充分 1發(fā)揮了領導班子的整體合力。工作中敢于碰硬,敢于承擔責任,不回避矛盾,把主要精力都用在學習和工作上,常常放棄個人休息時間加班加點工作,以良好的形象和作風贏得了群眾的信賴和擁護。特別是通過學習,培養(yǎng)了自己解決復雜問題的能力,養(yǎng)成了愛學習、愛思考,不怕吃苦和實干的良好素質,使自己對做好我區(qū)民政工作更有信心了。二是做到了“慎欲”。自己堅決做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,以誠待人,重要事情及時同班子其他成員,包括主管同志進行溝通,召開局務會議進行研究,一旦形成共識,自己 3則以身作則,不當甩手掌柜,不推諉扯皮。進一步完善和規(guī)范了低保審批程序,建立了低保對象評審制度。10月、12月分別在全區(qū)范圍內開展了愛心捐助活動,共收到捐款60600元。2004年,區(qū)委、區(qū)政府提出用三年時間解決我區(qū)200多戶貧困群眾的住房問題。我區(qū)優(yōu)撫安置工作始終以認真貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》和全省優(yōu)撫安置工作會議為重點。編制了安置計劃。積極組織開展了“萬家圖書進社區(qū)”活動和老年健身活動,豐富了社區(qū)居民生活。受到了老年朋友的贊揚。 民間組織管理工作。5月份 7對亂埋亂葬現(xiàn)象進行了清理。對我局招商引資任務進行了量化和細化,層層分解到人,做到了人人肩上有擔子,形成了招商引資合力。和領導班子成員一起不斷把我區(qū)民政工作推向新臺階,為我區(qū)構建和諧社會做出新的貢獻。三是民政干部思想觀念不完全適應新時期對民政工作的要求。對局內衛(wèi)生區(qū)和包抓路段進行細化,分解到人,并堅持每天保潔1次,每周督查兩次。 收養(yǎng)登記工作。 婚姻登記工作。針對部分老年人提出的在坐公交車、旅游等方面不能正常享受優(yōu)待規(guī)定的情況。九月份區(qū)上成立了XX縣區(qū)第六次村委會換屆選舉工作領導小組,辦公室設在我局。完成了傷殘軍人的換證和3名因公患精神病退伍軍人的評殘鑒定、上報工作。 ——社會救助管理工作。 ——助醫(yī)助學。 ——五保供養(yǎng)工作。 三、以解決貧困群眾生活困難為重點,民政各項工作扎實有效。四是做到了“慎獨”。一年來,在公務活動和社交活動中都嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。認真學習了先進性教育讀本和以巨粉娥、任長霞為典型的先進人物事跡,深刻領會了其精神實質。 (三)以身作則,廉潔自律,切實加強黨風廉政建設。通過學習,班子成員處理復雜事務、解決尖銳矛盾問題的能力得到進一步增強。歡迎大家給我批評指正。兩年內,我在市政協(xié)會上提了六個提案,其中《關于要求停收下崗工人再就業(yè)基金的提案》,得到了市政府的認同。組織機關干部參與每年五月的“黨風廉政宣傳月”活動的學習,重點加強對公務招待費、租車打的費和日常辦公費的管理。主要是按月確保機關正常運轉的工作經(jīng)費,積極兌現(xiàn)機關干部的工資待遇,并且實行發(fā)放方式的改革,改幾十年一貫制的現(xiàn)金發(fā)放為委托銀行發(fā)放。高基廟的機關食堂不好辦,幾乎是一年換一個承包主,有的年份還是一年換幾次。我的態(tài)度是不為所動,敢抓敢管。每次開會雖然只有短短半天,但會前的文件起草、評比組織、獎牌制作、會場布置等等,我們都要抓上好長一陣子。五是重點狠抓了后進村的轉化整頓。兩年內,我鎮(zhèn)有12名支部書記先后參加了為期一個月的集中輪訓活動。通過組織集中學習,指導開好民主生活會,召開專題會議廣泛聽取意見和建議,建立健全規(guī)章制度等等,較好地解決了鎮(zhèn)機關黨員干部工作責任心不強、上下班考勤不嚴、會紀會風不好、下基層工作不勤的問題,也較好地解決了農(nóng)村“兩委”班子成員工作目標不明確、發(fā)展措施不具體、工作業(yè)績不突出的問題。市委常委、組織部長鄧勇同志來鎮(zhèn)調研換屆選舉工作時,對我鎮(zhèn)工作進展給予充分肯定,對我們制定的《村兩委班子候選人資格條件》給予了積極評價。每一次調整機關干部,我們總是全面比較衡量,反復交心談心,不斷征求意見,慎審拿出方案,爭取把每一個機關干部放在最合適的崗位上。20**年,我們將村干部職務、考勤、績效及所在村的人口規(guī)模等方面,納入工資考核范圍,并根據(jù)物價上漲幅度上調工資基數(shù),既確保了村干部工資報酬水平的整體提高,又合理拉開了工資報酬的檔次。20**年3月,我在總結回顧2006年分管鎮(zhèn)機關工作經(jīng)驗教訓的基礎上,字斟句酌地修訂完善機關管理制度。目前,已經(jīng)掌握了論壇發(fā)貼、寫博客、發(fā)電子郵件等互聯(lián)網(wǎng)主要功能。 一、努力增強自己的領導才能和本領。限于文字篇幅,還有一些工作沒有一一總結。我鎮(zhèn)農(nóng)村勞務開發(fā)工作陣地建設、基礎工作走在全市前列。今年家中為小孩高考請客,先是向黨委主要領導作了報告,獲得批準后,嚴格按照個人交往、禮尚往來的原則,確定請客范圍,問心無愧。主要是建立健全信訪工作責任制,認真抓好每個月的矛盾糾紛隱患排查,抓好奧運會前和奧運會期間的信訪維穩(wěn)工作,直接參與重大疑難矛盾糾紛的調查處理工作。不僅為機關增添了健身器材,維修了車棚,改善了辦公條件,還初步建成了“高基廟鎮(zhèn)便民服務中心”,前不久,市檢查組檢查我鎮(zhèn)的便民服務中心建設情況,肯定了我鎮(zhèn)走在前面。俗話說:當家3年,狗也嫌。特別是為6個村爭取到了新建村部的指標。去年全市40多名市級班學員中,高基廟就有4名,超額完成1名。出現(xiàn)了在外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀青年中發(fā)展青年黨員的良好態(tài)勢。從4月13日黨委召開動員大會起,到“七一”前夕黨委召開慶祝大會止,我既組織指導,又檢查督辦,重點抓了資料準備、方案制定、宣傳發(fā)動、進度調度、轉段驗收、檢查考核、疑難問題處置、評議等次審核等具體工作,高標準高質量地完成了市委組織部交給的工作任務,受到了鄧勇部長和市委組織部其他領導的充分肯定。認真組織抓好村干部考察推薦,確保了選舉工作的順利進行。協(xié)助黨委用好人,就是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t,擬定好干部的任用方案。全鎮(zhèn)100名村干部,既是我們的領導對象,也是我們的依靠力量。按照自己的分工范圍,我重點抓了機關管理制度、村干部工資考核制度和“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比制度等基礎性制度的調研起草工作。強衛(wèi)書記還說:作為地方領導干部,除了讀書、看報、聽廣播、看電視外,我們還要養(yǎng)成上網(wǎng)的習慣,讓上網(wǎng)成為我們的“第五習慣”。20**年“七一”前夕,我被上級組織直接提名為全市優(yōu)秀黨務工作者,20**年我分管農(nóng)村勞務開發(fā)工作后,我們高基廟鎮(zhèn)被評為全市勞務開發(fā)先進單位。去年,我還以政協(xié)委員身份參加了全市中小學民主評議活動,受到主管部門和受評單位的好評。目前,高基廟廟宇第二期擴建工程正在進行。分管機關財務不謀私利、不搞特殊,也不利用發(fā)展黨員、考察干部的機會收受他人錢物。辦起了高基廟政府網(wǎng)站,其內容包括基本情況、政務公開、領導信箱、招商引資、農(nóng)副產(chǎn)品信息、便民服務等十多個板塊,為“讓世界了解高基廟,讓高基廟走向世界”開創(chuàng)了一條全新的途徑。二是抓機關財務管理,形成了分月預算監(jiān)督,分線審核監(jiān)督、機關審批監(jiān)督、內部審計監(jiān)督和財政零戶統(tǒng)管監(jiān)督相結合的多重監(jiān)督機制,明顯降低了行政成本。 六、認真履行分管機關的各項職責。以20**年12月的那次村干部考察與調整為例,我負責長河村的班子考察,我面臨的困難是老支部書記辭職、新支部書記難找,通過2個月的工作,好不容易說服資格更老的支部書記張支生同志重新出山,從此長河村的工作漸入佳境,今年還修建了通村公路。四是認真實施“一村一名大學生”的學歷培訓計劃?,F(xiàn)在粗略回想,過去兩年一是抓黨員的發(fā)展、教育、管理和服務。20**年,市委組織部安排我鎮(zhèn)的重點組工項目是抓好民主評議黨員工作。至此,機關中層正職的年輕化目標全面完成,郭龍成、張毅平、李彪、譚建軍、余莉莉等一批機關干部中的后起之秀終于有了用武之地,各線辦公室工作開始出現(xiàn)嶄新局面。 三、積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委選準配強鎮(zhèn)村兩級干部隊伍。即使有些違規(guī)的人員很有意見,我也沒有動搖過執(zhí)行制度的決心和信念,因為我深信的一條真理是:沒有規(guī)矩不成方圓。 二、建立起分工范圍內的重大基本制度。信息網(wǎng)絡技術是當今世界的重大革命性事件,它深刻地影響和改變了人們的交往方式、生活方式、學習方式、思維方式,乃至于整個經(jīng)濟社會結構。這兩年,我分管組織、機關、信訪、勞動、人
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