7用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作-文庫吧在線文庫
【正文】 眾工作的第一責(zé)任人；嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，既對分管工作負責(zé)，又對穩(wěn)定工作負責(zé)；堅決實行“一票否決”，對群眾工作不力、造成不良影響的，嚴(yán)格對單位實行“一票否決”，對單位負責(zé)人和主要責(zé)任人實行責(zé)任追究。通過群眾工作部這個平臺，有效化解了社會矛盾，群眾上訪量明顯減少，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)，基本實現(xiàn)了無集體進京上訪、無到京赴省滯留上訪、無重大惡性上訪案件、無信訪積案，特別是在重大節(jié)會期間，實 現(xiàn)了“零上訪”。信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的重要途徑，密切黨群關(guān)系、代表群眾利益、解決群眾困難，是信訪工作的根本任務(wù)。 群眾工作貫穿于黨和國家工作的各個領(lǐng)域和各個方面，是一項全局性、經(jīng)常性的工作。信訪難點實際都是民生熱點。 第四篇：用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作摘要要深化思想認(rèn)識，牢固樹立抓信訪增和諧、促發(fā)展、保民生、打基礎(chǔ)的理念，充分發(fā)揮信訪工作在維護群眾合法權(quán)益、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、保障經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的重要作用。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實中央和省、市、縣關(guān)于群眾工作的部署，把握和研究新形勢下群眾工作的新特點新要求，強化群眾工作理念，創(chuàng)新機制體制，把信訪工作作為群眾工作的抓手，探索和完善信訪工作制度和工作職能，充分整合與群眾利益密切相關(guān)的職能部門資源，形成做好信訪工作和群眾工作的強大合力，不斷提高運用群眾工作手段處理信訪問題的能力和水平，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。 （三）、村小組群眾工作點。 五、長效機制 （一）進一步建立健全群眾工作綜合協(xié)調(diào)機制。各村、各單位 要有重點、分步驟地組織推進矛盾排查化解工作，把群眾工作的重心從事中受理和事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來，建立健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、歸口辦理、責(zé)任明確、措施到位”的矛盾糾紛排查化解工作機制。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部分類接訪制度，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部分類接訪公示欄，公開接訪領(lǐng)導(dǎo)干部姓名、職務(wù)、分管工作、辦公電話以及接訪的時間、地點、形式等，方便群眾有針對性反映訴求。鄉(xiāng)群眾工作站要按照科學(xué)、全面、操作性強的要求，圍繞“制度落實、工作開展”等方面，嚴(yán)格“民主測評、分別座談、實地查看、形成材料”的程序，建好干部群眾工作績效檔案，對年度考核成績優(yōu)秀的，予以表彰獎勵；對成績落后的，將予以通報批評，并納入重點管理，促其盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。要進一步健全工作預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)事件和重大群體性事件，相關(guān)村、單位主要負責(zé)人要靠前指揮，全面掌握事態(tài)發(fā)展?fàn)顩r，準(zhǔn)確把握群眾的心理和情緒，做好疏導(dǎo)和化解工作，盡快平息事態(tài)。對排查出的矛盾糾紛，要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，采取堅決措施，做到預(yù)警在先，苗頭問題早化解；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感問題早規(guī)范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理，切實把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。推動鄉(xiāng)群眾 工作站、村（居）委會群眾工作室、村小組群眾工作點三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全完善信息報送系統(tǒng)，確保信息對稱。 （二）村（居）委會群眾工作室 、法律法規(guī)、科學(xué)文化、專業(yè)技能 等方面的知識； ，尊重群眾意愿，落實黨員首議、村 務(wù)公開、民主理事等各項制度； ，受理群眾訴求，掌握群眾思想動態(tài)，及時排 查、梳理、化解矛盾糾紛； （居）黨支部、村（居）委會匯報群眾反映的情況 和問題； 、政府和群眾工作站交辦的其它工作任務(wù)。成立中共富山鄉(xiāng)委員會群眾工作站，由鄉(xiāng)黨委副書、紀(jì)委書記何建國同志任站長，整合綜治辦、信訪辦、司法所、便民服務(wù)中心、民情夜訪理事會等資源，辦理本轄區(qū)群眾信訪工作。要堅持心系群眾冷暖，堅持善待群眾來訪，堅持方便群眾辦事，堅持保護群眾合法權(quán)益。
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