【正文】 在學(xué)習(xí)與實踐中不斷提高把握全局的能力，增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)，為做好各項工作，履行崗位職責(zé)奠定思想基礎(chǔ)，提供先決條件。政治思想工作是一項長期、細(xì)致、復(fù)雜的工作，需要具備發(fā)現(xiàn)問題的慧眼，也需要具有分析問題的能力，更需要付出解決問題的耐心。因此，面對零散龐雜的工作，我們強(qiáng)調(diào)工作崗位多，思想不能雜； 第 7 頁 共 14 頁 工作范圍散，人心不能亂，要站在全局的角度，打破部門的界限，找準(zhǔn)工作的著力點，保證服務(wù)的最佳效果。秘書科崗位多，任務(wù)雜，但文件打印、收發(fā)傳閱、電話接轉(zhuǎn)、檔案管理、勤務(wù)等工作多而不亂，按部就班；研究室承擔(dān)著大量的文字撰寫及宣傳工作，緊張而清苦，經(jīng)常加班加點，但幾名同志始終堅持寓參謀于服務(wù)之中的思想，保持良好狀態(tài)，不斷 第 8 頁 共 14 頁 豐富領(lǐng)導(dǎo)思路，認(rèn)真完成工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)文字中樞的作用； *處的同志既需要自身掌握法律法規(guī)，又要帶著感 情去做群眾工作，為樹立人大在群眾心目中的形象和威信發(fā)揮了作用；人事工作既涉及大家切身利益，又關(guān)系著一些敏感問題，兩位同志付出了大量努力，保證了工作中沒有出現(xiàn)任何差錯，領(lǐng)導(dǎo)滿意，大家滿意；機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實有關(guān)文件精神及規(guī)定，以建設(shè)誠信廊坊，打造強(qiáng)市名城機(jī)關(guān)品牌主題實踐活動為載體，精心組織，扎實工作，在機(jī)關(guān)黨的思想、組織與作風(fēng)建設(shè)中取得了較好成效，為機(jī)關(guān)評為市級精神文明先進(jìn)單位做出了貢獻(xiàn)；行政處本著 “ 少花錢，多辦事 ” 的原則，在改善機(jī)關(guān)辦公條件、保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、想方設(shè)法為大家謀福利等方面做了許多工作，也得到了大 家的肯定；車管科以 “ 安全是保證，服務(wù)是根本 ” 為口號，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》及駕駛員職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)對司機(jī)的法律和職業(yè)道德約束，一方面嚴(yán)格車輛的管理、使用等各項規(guī)章制度，做好協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，十幾名司機(jī)視服務(wù)為已任，自覺克服困難，犧牲個人休息時間，為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)提供全天侯服務(wù)；老干部科擔(dān)負(fù)著 *名離退老干部的服務(wù)工作，兩名同志面對級別不同，身體狀況不同，但政治理論、政策水平較高的老同志，付出了極大的耐心和細(xì)心，事事親力親為，周到服務(wù)，既照顧好老干部的生活，更充分發(fā)揮老干部在 “ 兩個文明 ” 建設(shè)中的積極作用 ，博得了老同志們的一致認(rèn)可。新時期、新形勢下的人大工作要求我們具備較高的素質(zhì)、較廣的知識面和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，也就是實現(xiàn) “ 一專多能 ” 。 四是工作效率仍需進(jìn)一步提高。要從更新自身觀念入手，在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，特別是要按照黨組要 求，以與時俱進(jìn)的精神，在工作中找到開拓創(chuàng)新的突破口，努力以新思路、新方法、新理念開拓辦公室工作的新局面。 年已進(jìn)入尾聲，年即將來臨，新的一年，新的工作，我們?nèi)允侨沃囟肋h(yuǎn)，辦公室做為機(jī)關(guān)一個重要組成部分，要圍繞常委會年度工作要點安排，認(rèn)真謀劃，扎實工作，發(fā)揮好協(xié)調(diào)和服務(wù)功能，高質(zhì)高效地完成各項目標(biāo)任務(wù)，為機(jī)關(guān)工作的開展，為加 第 14 頁 共 14 頁 快實現(xiàn) *的目標(biāo)，為推進(jìn) “ 和諧 *” 的建設(shè)進(jìn)程做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。辦公室要以樹立 “ 窗口 ” 形象為已任，對內(nèi)要與各委室加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)合作；對外要與市直各部門和兄弟人大加強(qiáng)聯(lián)系、互相溝通，全方位、多角度地做好服務(wù)工作。 首先要統(tǒng)一思想， 以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，聯(lián)系工作實際，把握工作方向。意識較弱，工作思路 、工作理念、工作方法往往是囿于舊的模式套路，還缺乏與時俱進(jìn)的求新、求變精神，在新時期、新形勢、新情況面前有時會有無所適從的感覺，瞻前顧后，捉襟見肘，從而影響了工作的效果； 二是全局觀念還需加強(qiáng)。辦公室年輕同志比較多，他們的生機(jī)勃勃、活躍熱情和勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神為辦公室工作注入了新鮮的血液和充沛的活力，同時