公司年度保密工作計(jì)劃范本-文庫吧在線文庫
【正文】 ，健全涉密人員崗位責(zé)任制。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)保密要害部門、部位，辦公環(huán)境、制度建設(shè)、防范措施等的監(jiān)督檢查 。特別是保密要害部門要配備專職保密干部，確保國家秘密有專人管理，保密工作有專人負(fù)責(zé)。 二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。（ 2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管 。 突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。（ 1）單位文件 第 12 頁 共 12 頁 資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料 。 充分利用會議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。 （九）緊緊圍繞新時(shí)期保密工作的重點(diǎn)，緊繃保密這根弦， 第 10 頁 共 12 頁 進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，扎實(shí)搞好本部門工作。加強(qiáng)對重大外事和涉密活動的事前、事中、事后保密監(jiān)督檢查，并做好相關(guān)的保密服務(wù)保障工作。 （三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)涉密信息系統(tǒng)保護(hù)與防范。按照《 XX縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局五五制宣傳教育規(guī)劃》的要求，深入開展形式多樣、生動活潑的保密法制宣傳教育活動。 其次，結(jié)合日常的管理和檢查情況，對保密工作進(jìn)行評比，對在保密工作做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進(jìn)保密工作的進(jìn)一步完善。認(rèn)真準(zhǔn)備保密資格認(rèn)證復(fù)查所需的各種資料，做好各項(xiàng)保密復(fù)查準(zhǔn)備工作，爭取通過保密資格認(rèn)證的復(fù)查。 （二）每季度完成對涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。新形勢下，信息安全對計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管 第 5 頁 共 12 頁 理提出了更高的要求。保密的核心是對人的管理。培訓(xùn)采取多種方式、分期分批進(jìn)行，各部門負(fù)責(zé)組織，公司人力資源部負(fù)責(zé)檢查和考核評估。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù)，完善了保密工作方針，健全了保密管理制 度，細(xì)化了保密措施，強(qiáng)化了保密責(zé)任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好 第 3 頁 共 12 頁 保密工作根本依據(jù)。本著業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)的原則，各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人。 第 1 頁 共 12 頁 公司年度保密工作計(jì)劃范本 公司年度保密工作計(jì)劃范本 （一） 2024 年保密工作計(jì)劃公司 2024 年度以加強(qiáng)內(nèi)部管理、堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，開展本年度的經(jīng)營工作。去年新調(diào)整的部門職能書，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴(yán)格落實(shí)部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強(qiáng)新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。整個(gè)培訓(xùn)工作在 第 4 頁 共 12 頁 四季度完成。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書 。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計(jì)算
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