7應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 精神的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，特別是結(jié)合實際深學(xué)研討不夠，對精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的基本方略理解把握不夠到位。二是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神和指示批示有差距。 （三）在工作推進(jìn)方面存在的問題 一是扶貧與扶志、扶智相結(jié)合工作力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠著力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部存在一定的不敢擔(dān)當(dāng)、慢作為現(xiàn)象，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向。對脫貧攻堅工作的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性、形勢的復(fù)雜性認(rèn)識不到位、站位不高，個別班子成員依然存在憑經(jīng)驗和習(xí)慣抓扶貧，習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報了，片面地認(rèn)為喊喊口號、蜻蜓點水就能過關(guān)交差，沒有扎扎實實將幫助貧困群眾實現(xiàn)脫貧致富作為政治任務(wù)和最大的民生工程來抓。一是深入學(xué)習(xí)貫徹精準(zhǔn)扶貧論述。一是志智雙扶補(bǔ)短板。加強(qiáng)干部管理，對真抓實干、成效顯著的予以表彰獎勵，對扶貧過程中不作為、慢作為、亂作為等問題，絕不護(hù)短，交紀(jì)委啟動問責(zé)程序。三是典型引導(dǎo)樹標(biāo)桿。突出重點，精準(zhǔn)落實，鞏固脫貧成果，抓問題整改。 （四）紀(jì)律不夠嚴(yán)。綜合剖析，主要有以下幾個方面的原因： （一）認(rèn)識不夠深。三是幫扶措施和手段單一。對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入，主要還是局限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)。應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 （2020年5月26日）
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