7在接受縣委考核組考核時的述職報告_-文庫吧在線文庫
【正文】 班子提出的意見和建議得到逗硬整改和實施，黨委班子被縣委評為整風先進集體。堅持每月定期組織黨員集中學習制度，建立健全支部“三會一課”制度。一是狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年，王爺廟村有43戶農(nóng)戶按照新村建設的模式進行了改造，今年又提出“三園”建設模式，即“山上果園，山下家園，地中菜園”，并實地進行了規(guī)劃。一是多方尋找買主，盡快變現(xiàn)資產(chǎn)；二是廣泛宣傳政策，深入細致地做好職工工作；三是主動協(xié)調(diào)法院、職保等部門解決好退休職工的移交問題；四是主動協(xié)調(diào)金融部門解決主債權(quán)的受償問題。為了充分發(fā)揮市容監(jiān)督員的作用，年初，我們從太和派出所抽調(diào)了三名協(xié)警員到鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦協(xié)助市容監(jiān)督員工作，以此加大執(zhí)法力度。 社會治安綜合治理工作成效顯著。一是機關(guān)化作風有待改進；二是干部整體素質(zhì)和能力有待進一步提高；三是財政資金壓力仍然很大；四是企業(yè)改制、城市管理的困難和問題還較多；五是社區(qū)管理難度較大，缺乏政策傾斜和扶持；六是新村建設缺乏規(guī)范運作。 國土工作取得了土地整理、土地流轉(zhuǎn)、土地清理等多項顯著成績。為了迎接省級驗收檢查，我們?nèi)翰呷毫?，組織了450名“40—50”人員參加社區(qū)內(nèi)的義務衛(wèi)生監(jiān)督崗，集中突擊整治臟亂死角200余處，修建垃圾庫80余個，使整個迎檢工作順利通過。 兩項改革都嚴格按法律程序進行，共下派了30名行政、事業(yè)干部到村、居委工作，其中15名任支部書記，15名任副書記，減少村干部65人，社長173人，村干部年齡由原來的平均45歲降低到41歲，社區(qū)居委干部年齡由原來的47歲降低到36歲，退下去的村、居委干部人心穩(wěn)定。六是太空村、涼帽山村、余家林村、峨嶺村的土地整理項目，已經(jīng)市上驗收合格，增加耕地面積100余畝，順利通過了全國人大對《土地承包法》宣傳貫徹情況的驗收檢查。年初，我們實施“三個一”工程（即年收入20萬元以上縣級大戶10戶，5萬元以上鎮(zhèn)級大戶100戶，2萬元以上村級大戶1000戶），年終經(jīng)縣項目辦考核驗收已全部完成任務。全年共立案3起，已查處違紀黨員3名，其中嚴重警告處分1名、警告1名、撤職1名。在干部的管理上，強化政治、大局責任、競爭意識和目標考核。堅持黨委成員之間的分工合作制度，對鎮(zhèn)機關(guān)黨委成員實行聯(lián)系片區(qū)工作責任制，各分管領導對分管的工作提出年度實施意見、管理措施、解決問題的途徑，領導成員之間、部門之間、同志之間相互理解，相互支持，相互尊重，相互配合，相互溝通，班子內(nèi)形成了和衷共濟、團結(jié)協(xié)調(diào)、民主集
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1