7依法治稅，構(gòu)建和諧社會演講稿-文庫吧在線文庫
【正文】 收是國家為了實現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，按照稅法規(guī)定的標準，強制地對社會產(chǎn)品進行分配，無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N手段。其主要表現(xiàn)在： 一、政策制定的不嚴肅性。 二、政策執(zhí)行的不公正性。如：稅務機關(guān)內(nèi)部人員的“私人稅收”、“親戚稅收”實行“近水樓臺先得月”的政策，因為“要合群”、“要兄弟感情”；對有頭臉的政界要員的“沾親帶故”稅收，則看其“臉色”和“管事”的大小行事，因為單位要“生存”、領(lǐng)導要“位子”，不得不“瞻前顧后”、“察言觀色”。從某種程度上講，慫恿了納稅人的違法行為，納稅人從中“受益”后，形成了遇事找政府的惡性循環(huán)，而不去尋求復議或訴訟的正當救濟途徑。其中的一個主要原因是當?shù)囟悇諜C關(guān)是嚴格依法征收，相對于外地稅負過重；又如納稅人利用稅務機關(guān)為了收入任務的心理和管理上的漏洞，對建安等勞務的圓票上，利用地區(qū)的政策差別與稅務機關(guān)蔸圈子。 三、偷稅等違法行為的普遍性。稅務機關(guān)是執(zhí)法機關(guān)，稅務人員規(guī)范、準確執(zhí)法的前提必須是自身要知法、懂法。對于稅務執(zhí)法人員一律實行崗前培訓，要堅持先培訓后上崗、不培訓不上崗、不合格不上崗，并定期組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓，執(zhí)法人員嚴格實行末位淘汰制，對長期不能勝任崗位工作的調(diào)離執(zhí)法崗位，或?qū)嵭袕娭泼摦a(chǎn)學習。 以信息化技術(shù)為載體，實現(xiàn)管理的科學化和現(xiàn)代化。 地方“人大”要充分發(fā)揮對執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督作用，本著“權(quán)為民所用”的態(tài)度，對稅務機關(guān)和稅務人員的執(zhí)法違法行為及時指正，并限期整改。 無論是地稅部門或國稅部門，從人事、經(jīng)費實行徹底的垂直，以排除地方對執(zhí)法的干擾，打消領(lǐng)導顧慮，真正使執(zhí)法人員放開手腳，大膽執(zhí)法。新征管法及其實施細則已賦予納稅服務新的內(nèi)涵，成為法定行政行為的重要組成部分。地方政府不得對稅務機關(guān)下達硬性的收入任務，而應當切實履行其服務、綜合協(xié)調(diào)作用，以抓規(guī)范稅務執(zhí)法促收入，真正實現(xiàn)依法治稅，營造和諧的社會環(huán)境。稅法宣傳是稅務機關(guān)應盡的義務和責任，稅務機關(guān)要充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳有關(guān)的稅法知識，特別是新政策、新規(guī)定，做好納稅人的稅收政策輔導工作。國家在出臺政策是要盡量避免“雙重”標準，特別是有的地區(qū)征收、有的地區(qū)不征收這一類的矛盾。通過加大對納稅人違法行為的打擊力度，讓違法者得不償失，并且要對納稅人違法犯罪行為實行公開處理，真正作到處理一個，教育一大片的震懾作用。 按照稅收征管的內(nèi)在要求完善征管體制、夯實管理基礎(chǔ)，實施科學化、精細化管理，全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率。對執(zhí)法不文明等傷害納稅人的行為，稅務機關(guān)要給予執(zhí)法人員予以警告、記過等行政處分。 如何在稅收領(lǐng)域中營造和諧的納稅氛圍。以及納稅人銀行開戶報告制度存在的問題等等。對這些單位來講，辦證也好，認定也好，反正也不傷害其自身利益，所以借此機會“行善積德”、大開方便之門。甚至于在財政收入形勢好的個別地
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