【摘要】 人力資源管理 HumanResource 激勵(lì) 目錄 第一章 激勵(lì)概述 6 第一節(jié)激勵(lì)基本概念 6 激勵(lì) 6 薪資管理 7 13...
2025-01-16 22:06
【摘要】歡迎登陸收名旅游網(wǎng):歡迎登陸收名旅游網(wǎng):員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本條例。第二條本條例適用于公司全體員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-27 09:11
【摘要】關(guān)于發(fā)布《員工勞動(dòng)合同管理制度》的通知集團(tuán)各單位:為規(guī)范遼寧華塑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)員工勞動(dòng)合同管理工作,提高公司員工勞動(dòng)合同管理的科學(xué)性,現(xiàn)發(fā)布《員工勞動(dòng)合同管理制度》。請(qǐng)制度編寫部門負(fù)責(zé)制度宣貫、培訓(xùn)并跟蹤了解制度執(zhí)行情況,涉及電子流程、表單的請(qǐng)與信息與信息化中心聯(lián)系制定相應(yīng)電子流程及電子表單。各部門負(fù)責(zé)
2025-09-06 13:01
【摘要】第一篇:工服工牌管理制度 **************有限公司 工服、工牌管理規(guī)定 第一章總則 第一條 遵守。 第二條 行。本制度適用于總公司本部工作的全體員工,分支機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí)為規(guī)范公...
2024-10-22 07:02
【摘要】第一篇:工器具管理制度 XXX工器具使用管理制度總則 目的 為加強(qiáng)工器具的管理,確保各類工器具在保管、檢驗(yàn)、使用、維修和報(bào)廢各環(huán)節(jié)得到有效控制,確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全,提高設(shè)備...
2024-10-08 23:50
【摘要】 第1頁共2頁 工衣柜管理制度2 員工更衣柜管理制度 1、員工在辦理入職手續(xù)時(shí),財(cái)務(wù)部向發(fā)放制服的員工提供 更衣柜;離職時(shí),離職人員必須到財(cái)務(wù)部辦理退還更衣柜手續(xù)。 2、更衣柜必須保持干凈...
2025-09-11 17:15
【摘要】 第1頁共2頁 工器具管理制度 1、安全生產(chǎn)工器具的存放和保管 安全工器具應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)保管,按名稱、規(guī)格、型號(hào)、 數(shù)量、配置日期、試驗(yàn)周期等為主要內(nèi)容建立管理制度。保管負(fù) 責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行日...
2025-09-10 00:47
【摘要】第一篇:熱工管理制度 熱工檢修班長崗位責(zé)任制 1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班的檢修任務(wù)及行政管理工作,在業(yè)務(wù)上受車間技術(shù)員指導(dǎo)。 2、帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》,嚴(yán)禁違章指揮...
2024-11-18 22:05
【摘要】員工管理制度怎么寫呢?管理制度是組織、機(jī)構(gòu)、單位管理的工具,對(duì)一定的管理機(jī)制、管理原則、 管理以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。下面是小編給大家?guī)淼膯T工管理制度規(guī)定,希望能夠幫到你喲! 員工管理制度規(guī)定篇...
2025-09-10 13:57
【摘要】第一篇:鍋爐工管理制度 鍋爐工管理制度 1、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、操作規(guī)程和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離開崗位,不做與本崗位無關(guān)的事。做到節(jié)約用水、用電...
2024-10-15 13:35
【摘要】第一篇:股權(quán)激勵(lì)管理制度(參考) 【】股份有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度 第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善【】有限公司的法人治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)公司建立、健全股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司各級(jí)管理人員及員工的積極...
2024-11-09 12:10
【摘要】----大黔門員工銷售激勵(lì)方案管理制度一、目的為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,解決在營業(yè)中為客人點(diǎn)菜的被動(dòng)性,更好的為顧客服務(wù),體現(xiàn)多勞多得的原則,特制定本方案。二、目標(biāo)任務(wù)1、門店月度保底實(shí)際銷售目標(biāo)任務(wù)為:玫瑰灣50萬/月,西貢碼頭68萬/月;兩店捆綁月度保底實(shí)際銷售目標(biāo)任務(wù)為118萬/
2025-05-25 11:51
【摘要】----
2025-05-30 10:57
【摘要】工衣工鞋管理制度1.目的樹立公司內(nèi)部形象,規(guī)范員工著裝管理,完善員工福利,推動(dòng)?xùn)|方企業(yè)文化穩(wěn)步向前發(fā)展。2.范圍適用于公司全體員工3.定義:無4.職責(zé)人事行政部負(fù)責(zé)工衣(鞋)請(qǐng)購與員工著裝管理。各部門經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工按制度著裝。5.內(nèi)容工衣(鞋)配置員工著裝款式與數(shù)量辦公樓上班員工著辦
2025-04-12 03:09
【摘要】 員工激勵(lì)管理需要注意的6個(gè)要點(diǎn) 第一,簡單地以經(jīng)濟(jì)利益為激勵(lì)驅(qū)動(dòng)力,忽略了員工的個(gè)人價(jià)值追求與歸屬需要。這就要管理者注重人際關(guān)系,注重打造企業(yè)優(yōu)秀文化與組織凝聚力,從人文關(guān)懷與價(jià)值關(guān)懷多方面考慮...
2025-09-17 03:02