6縣委書記朱才斌深入山區(qū)調(diào)研5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 要求積極完善縣級醫(yī)療衛(wèi)生急救體系建設(shè)。二是研究制定相關(guān)政策措施，按照省、市《關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的意見》，結(jié)合我縣衛(wèi)生工作實際，制定并經(jīng)縣政府常務(wù)會研究后下發(fā)了《XX縣區(qū)關(guān)于進一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展實施意見》等相關(guān)配套文件。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中有高級職稱33人（占10%）、中級職稱111人（%）、初級職稱144人（%），試用期42人（%）。全縣共有衛(wèi)生機構(gòu)103個，其中縣直衛(wèi)生事業(yè)單位5個、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院7個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個、村衛(wèi)生所73個、單位醫(yī)務(wù)室5個、個體診所2個。占85%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)787萬元，占15%；，%，%。五是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革試點工作。三是策劃縣婦幼保健所綜合樓（含衛(wèi)生監(jiān)督所）建設(shè)項目。一是加強協(xié)作，提XX縣區(qū)級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，通過與上級醫(yī)院建立協(xié)作醫(yī)院關(guān)系，每年選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修培訓(xùn)，上級醫(yī)院派員現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)等方式，學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，近年來逐步引進并開展了一些新技術(shù)和適宜技術(shù)。經(jīng)縣委、縣政府同意，針對衛(wèi)生人才招聘難的實際，我縣出臺了在編制范圍內(nèi)醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生可直接入編縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，大專畢業(yè)生可直接入編基層衛(wèi)生院的規(guī)定，以吸引并留住我縣急需的衛(wèi)生人才。三是認真開展民主評議行風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風，不斷健全、完善社會監(jiān)督機制和自我約束機制，努力提升行業(yè)形象。二是加強孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理，廣泛開展婚前醫(yī)學(xué)檢查，依法保護婦女、兒童身體健康。堅持不懈地加大對《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《獻血法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹力度。進一步落實各項安全生產(chǎn)工作，杜絕各類安全隱患，努力營造安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境，為正常的工作秩序提供了有力的保障。 認真做好紅十字會相關(guān)工作。由于項目資金安排的先后順序，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來尚未安排到省、市相關(guān)建設(shè)項目資金，其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)急需改善。 （四）衛(wèi)生服務(wù)管理模式相對滯后 一方面，由于衛(wèi)生局人員編制不足，工作量大，導(dǎo)致疲于應(yīng)付日常工作，在一定程度上放松了對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理。 （四）加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè) 按照縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定繼續(xù)組織衛(wèi)生人才招聘，在與明溪生源應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強與周邊經(jīng)濟條件同我縣相當縣份的畢業(yè)生聯(lián)系，引導(dǎo)他們來我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)；加快衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)，力爭用35年時間基本解決我縣衛(wèi)生技術(shù)及管理人才緊缺問題，保障醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求。 三、下階段工作重點 （一）穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 按國家、省、市工作部署，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，有序推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、基本藥物制度建設(shè)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系健全、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、公立醫(yī)院改革試點等五項重點任務(wù)，全面落實XX縣區(qū)2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案所確定的工作目標和工作任務(wù)。 （三）衛(wèi)生隊伍建設(shè)相對薄弱 醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員配臵不足，有一技之長的學(xué)科帶頭人和衛(wèi)生適用人才、技術(shù)缺乏，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進困難，人員編制不足與人員空編并存。隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活的提高，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了更多更高的要求，衛(wèi)生改革與發(fā)展既面臨著新的發(fā)展機遇，也面臨著一些困難和問題。2011年截止9月30日，已補償7116人次、%。 （3）建立醫(yī)患糾紛綜合調(diào)解機制。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，改善城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境。以“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”和“全民健康生活方式一二一行動”工程為切入點，廣泛開展
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1