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6縣公路管理養(yǎng)護段工作總結范文-文庫吧在線文庫

2025-09-27 15:15上一頁面

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【正文】 育,自我提高,并通過召開民主生活會的形式,充分展開批評與自我批評,自覺地對照檢查,找差距、添措施,進一步規(guī)范了工作方法,提高了工作效率,有效地促進了精神文明建設工作,取得了實效。 (三)、振奮職工精神,重塑行業(yè)文明形象 為振奮職工精神,重塑公路養(yǎng)護形象,我段采取了一系列措施:強化管理,建章立制,使段機關由管理型逐步向服務型轉變;積極向縣委、縣府及主管局匯報,爭取上級領導對我段養(yǎng)護工作的理解和支持,解決了我段“三金”及養(yǎng)護材料款等問題;嚴格財務制度,合理安排資金,確保職工工資發(fā)放及重點工程項目實施,同時積極對外拓展第三產業(yè),開發(fā)有限的養(yǎng)護資源,加強苗圃、機械的經營管理,對外創(chuàng)收,以彌補養(yǎng)護經費的不足;全體干管人員充分發(fā)揚養(yǎng)護職工不怕苦、不怕累的精神,立足自身、不等不靠,克服重重困難,加快施工進度,搞好形象工程的建設;自辦了《公路管護簡報》、《安全簡報》、《巡查通報》等內部刊物,并制定了激勵措施,積極鼓勵職工投稿,報道和宣傳養(yǎng)護戰(zhàn)線的先進事跡和先進經驗,以擴大行業(yè)宣傳力度。 堅持規(guī)范操作,平穩(wěn)過渡原則,建立健全配套政策及相關制度。 二養(yǎng)護職工福利待遇差,個別職工積極性不高,競爭意識差,觀念滯后,工作不安心,對養(yǎng)護生產及養(yǎng)路事業(yè)進一步發(fā)展有一定的影響。努力完善財務、計劃、勞動、機務等各方面的管理體系,促進各項工作向正規(guī)化、科學化、制度化方向發(fā)展,推進各項工作全面發(fā)展。積極開展國道212線文明樣板路創(chuàng)建工作,加強對縣道主干線的維修改造,繼續(xù)推進“安保工程”的實施,努力提升道路通行能力。 四、加強安全綜治管理,確保全段安全形勢穩(wěn)定 我段始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,加強內部安全管理。使職工們認識上得到了提高,觀念上得到了的轉變,為此次人事制度改革奠定了堅實的思想基礎。增強了職工的主人翁責任感,充分調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。充分調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,倡導“以人為本、以車為本”的服務理念,積極廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動,努力提升公路部門的文明程度,精神文明建設取得顯著的成績。安裝警示樁2700余根,修建鋼筋混疑土防撞墻40余米/2處,為行車安全提供了保障。由于今年雨水偏多,所有大修路段均出現(xiàn)了大面積的沉陷翻漿,針對這一實際,我們把舊路病害處治作為首要環(huán)節(jié)來抓,有的坑槽反復修補達兩三次,直到處治好為止。歸納起來,我們主要做了以下幾方面工作: 一、
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