6縣交通局黨委工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。結(jié)合當(dāng)前開展的“清風(fēng)正氣在交通”主題教育活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風(fēng)建設(shè)活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)“兩個”條例，參加縣紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)“兩個”條例知識競賽獲三等獎。以交通部提出的“三學(xué)四建”活動為主線，開展了向陳德華許振超等先進典型學(xué)習(xí)教育活動。其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建精神文明建設(shè)論文比賽中分別獲二三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。同時，把培養(yǎng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識作為黨委支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。因此，交通部門堅定不移地將黨建工作定位在服務(wù)的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快交通事業(yè)建設(shè)提供強有力的保障和服務(wù)功能。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建精神文明工作的必然要求。我們通過開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過黨建創(chuàng)行精神文明創(chuàng)建“文明窗口”競賽行風(fēng)評議機關(guān)效能建設(shè)測評“四好機關(guān)”創(chuàng)建黨員“雙爭雙創(chuàng)”學(xué)習(xí)“三個代表”進機關(guān)到干部進企業(yè)到職工等系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地激發(fā)廣大黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發(fā)揮了各項工作“走前頭”作用。在工作思路工作方法創(chuàng)新方面，我們采用黨建工作月報表制；在黨員管理和計生管理中，我們實行黨員登記卡和計生登記卡，做到對每個黨員情況和每個干部職工的計生情況了如指掌；對黨費收繳按季由各支部向黨委繳納后，由黨委統(tǒng)一存入黨費專戶，確保了黨費收繳工作的及時足額，此項工作也得到了市委組織部黨費專項檢查組的充分肯定。公路分局開展自備料競賽，為養(yǎng)路節(jié)省大量的資金。年開始，公路分局在全省率先實施改善工程，目前，累計投入資金多萬元，并投入萬元對國道進行美化綠化，建成一條紅土地文明風(fēng)景長廊。黨的十六大報告指出。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。組織學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)，結(jié)合全縣干部職工學(xué)法考試活動，重點開展了《行政許可法》《道路運輸條例》等新頒布的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動。一是開展政治理論教育。二是建立約束領(lǐng)導(dǎo)干部的四條禁令。公路稽征所根據(jù)每月個人工作指標(biāo)完成情況，評選出一名“月優(yōu)秀干部”；公司則采用評選“月優(yōu)秀站務(wù)員”，并與月績工資掛鉤；*兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標(biāo)考評情況確定，每一聘任年度進行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。要求各支部于每月日前上報上月工作月報表，報表內(nèi)容主要為：上
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1