6縣人口計(jì)生委主任任職工作匯報(bào)-文庫吧在線文庫
【正文】 人，政策外多孩生育人數(shù)133，同比增加48人，低生育水平仍然面臨著很大的反彈壓力。同時(shí)積極與縣法院聯(lián)合辦公，進(jìn)一步加大對(duì)違法生育對(duì)象依法打擊力度，新增立案358件，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行131件，依法行政能力和水平進(jìn)一步提高，受到省考核組的充分肯定?？h兩辦印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)市人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的實(shí)施意見》，在全縣初步形成了一套集“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、扶、保、助”為一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向體系。 二、2012年全縣人口計(jì)生工作情況 2012年，全縣共出生10358人。他指出：一是牢固樹立大人口意識(shí)，為全省科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境；二是突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加大綜合治理出生人口性別比工作力度；三是堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作“一票否決”制度，加大投入，強(qiáng)化計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，形成全社會(huì)齊抓共管的合力，努力開創(chuàng)人口計(jì)生工作新局面。 二是利益導(dǎo)向機(jī)制不斷完善。共聘請(qǐng)文明執(zhí)法監(jiān)督員200余人，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)分別設(shè)置公開欄417處，開通了12356陽光計(jì)生熱線，先后召開座談會(huì)8場，發(fā)放調(diào)查問卷及征求意見函16000余份，有力促進(jìn)了計(jì)生干部工作作風(fēng)和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變。部分群眾的生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間還存在著較大的差距，“重男輕女”、“多子多?！?、和“養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)思想在一些地方較為盛行，加之社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收調(diào)查取證難，征收不到位的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不能有效起到震懾超生、教育群眾的作用，在群眾中產(chǎn)生了一定負(fù)面影響，在社會(huì)上造成了計(jì)劃生育越來越松的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 一是加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。二是勤奮務(wù) —１— 實(shí)做好文字工作，認(rèn)真起草各種文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料，主動(dòng)挖掘采寫政務(wù)信息新聞稿，及時(shí)向省、州、縣報(bào)送。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車，并盡可能滿足部門集中行動(dòng)的用車。真誠待人，樂于助人，主動(dòng)與同志們溝通協(xié)作，營造了團(tuán)結(jié)和諧共事的良好氛圍。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。 七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本委與有關(guān)部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)副主任、股室之間的協(xié)調(diào)管理工作。 紀(jì)檢組長工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)全委紀(jì)檢、監(jiān)察工作。 二、股長負(fù)責(zé)提出全縣計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)檢查、管理和監(jiān)督工作。 四、檢查指導(dǎo)全縣計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作。 六、科員負(fù)責(zé)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定和計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥的管理工作。 五、協(xié)助主任管理財(cái)務(wù)和稽查工作。 三、安排落實(shí)省、市、縣人口計(jì)生委的各項(xiàng)工作指令、工作部署。 三、研究制定全縣人口與計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展計(jì)劃；協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府實(shí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，做好人口和計(jì)劃生育工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施基層人口計(jì)劃和有關(guān)的調(diào)查工作。 總之，三年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但離上級(jí)的要求仍有一定差距。加強(qiáng)電話、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。在工作中，能服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，與
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