【正文】 同時處以伍佰元罰款；吸煙者是基層單位工作人員對，對其本人處以伍佰元罰款，并納入到衛(wèi)生局對各單位績效考核扣分；禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)煙頭的，對煙頭所在區(qū)域的科室負責人或該區(qū)域禁煙負責人處以伍拾元罰款。通過會議的召開，各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。各單位對本單位吸煙人員開展調(diào)查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒煙。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關(guān)禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務環(huán)境；廣大醫(yī)務工作者自覺履行義務，在醫(yī)療服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創(chuàng)建無煙單位典定了良好的基礎(chǔ)。在完善的制度下，單位領(lǐng)導率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工，特別是醫(yī)務工作者要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。會后，各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應的領(lǐng)導小組，確定了單位的控煙監(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是開展調(diào)查，掌握煙民情況，采取相應戒煙措施。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具，各會議室均設(shè)置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙。 三、抓制度，細化工作措施。領(lǐng)導帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養(yǎng)健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。目前我國吸煙人群超過3億，每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。 （二）從2010年起，各級衛(wèi)生行政部門將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)禁煙工作納入年度目標考核內(nèi)容；到2010年底，全省50%以上的衛(wèi)生行政機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生單位實現(xiàn)禁煙。中央駐川醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、省直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)學院校所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和省、市（州）、縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生行政部門的禁煙工作，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、中管局和愛衛(wèi)辦按轄區(qū)屬地管理，統(tǒng)一負責，組織健康教育和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)機構(gòu)指導、監(jiān)督檢查；駐川部隊、武警醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)禁煙工作，分別由成都軍區(qū)聯(lián)勤部衛(wèi)生部、武警XX省總隊后勤部歸口管理。 （五）命名表彰。 五、保障措施 軍地各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要切實加強領(lǐng)導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。 （六）醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)設(shè)置的商業(yè)網(wǎng)點禁止出售煙草和張貼煙草廣告或宣傳品。在禁煙區(qū)域設(shè)立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設(shè)煙具。 （二）縣及縣以上衛(wèi)生行政部門和軍隊、武警衛(wèi)生行政部門要按照《XX省衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作方案》總體要求和階段目標，結(jié)合當?shù)貙嶋H，研究制定控煙履約工作規(guī)劃、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)禁煙工作計劃、階段目標和工作方案，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，全面落實禁煙目標任務。無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核評選，按照衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)（無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準〈試行〉）的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)〔2008〕15號）要求，采取層層評選推薦申報的辦法實施。 （一）組織建設(shè)。 （一）2009年9月底前，為軍地各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙工作籌備階段?！豆s》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。11月底鄉(xiāng)禁煙領(lǐng)導小組對年內(nèi)申報創(chuàng)建無煙單位的7個單位的禁煙工作進行了全面檢查考核，完成了創(chuàng)建評分工作。在工作的落實上，各單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評，真獎實罰。按照禁煙實施方案的要求，鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。三是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位職工認真學習了省市縣領(lǐng)導講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行），公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料。一年來，通過各單位的共同努力，禁煙工作取得了實質(zhì)性的進展，現(xiàn)將禁煙工作簡要總結(jié)如下： 一、抓領(lǐng)導，靠實工作責任。年內(nèi)，縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦分階段組織開展了三次禁煙工作督查，對各單位開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、衛(wèi)生單位開展戒煙門診、戒煙咨詢工作情況、無煙單位創(chuàng)建任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調(diào)查，及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；導醫(yī)臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。 第三篇：2010醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié)XX縣區(qū)衛(wèi)生局 2010年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié) 為了認真貫徹落實XX市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)的通知》（內(nèi)衛(wèi)辦發(fā)[2009]366號）精神，扎實有效地做好我縣的禁煙工作，實現(xiàn)2011年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。 五、禁止吸煙場所不得設(shè)置與吸煙有關(guān)的器具，不得查到有煙頭。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。領(lǐng)導帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。 三、抓制度，細化工作措施。在開展禁煙后，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸煙、戒煙情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。會后，各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應的領(lǐng)導小組，確定了單位的控煙監(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎(chǔ)。衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作總結(jié) 做好禁煙工作是對衛(wèi)生系統(tǒng)極重要的一部分，做好禁煙工作將會為全地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出有力貢獻。 二、抓宣傳，提高思想認識。同時，利用業(yè)余