【正文】 紀(jì)律，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第8條其他。四、勞動報酬第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假甲方實行每周5天、每天8小時工作制。甲定代表人簽名：乙方簽名：公章本合同訂立與20____年__月__日2022年勞動合同協(xié)議正規(guī)模板篇5甲方(用人單位)名稱：____________________________________地址：______________________________________________________乙方(勞動者)姓名：____________________________居民身份證號碼：_______________________________聯(lián)絡(luò)方式：______甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成中損害公司形象的。2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的。乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：________________________年______月___日_________年______月___日2022年勞動合同協(xié)議正規(guī)模板篇7甲方（用人單位）：單位性質(zhì)：地址：法定代表人：委托代理人：乙方（勞動者）：性別：出生年月：文化程度：戶籍所在地：現(xiàn)住址及郵政編碼：身份證號碼：勞動手冊編號：職業(yè)資格證書編號：技術(shù)等級：外來人員就業(yè)證編號：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認真履行。四、工作時間和勞動報酬甲方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制）。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔(dān)部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國家、集體和他人利益。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負責(zé)。十四、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證。④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。甲方實行（月、日）工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責(zé)。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：_______________從事（工種）：_______________數(shù)（質(zhì)）量要求：_______________三、勞動報酬工資計算方式：（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）計量（件）（單價數(shù)量）工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。十一、其他約定乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。合同要變更時，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。乙方前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。七、工作時間及休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制。乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：乙方：_______________________________甲方：_____________________________________雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在位工作。、福利待遇，不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。第2條合同期限，至________年____月____日止，期限為________年（月）。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。第六條、社會：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社