freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

入職第二天離職有工資嗎最新-文庫吧在線文庫

2024-09-24 11:38上一頁面

下一頁面
  

【正文】 證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。與同事相處不好,工作關(guān)系緊張。如果在員工的檔案里填了這么一條“由于員工無故曠工,并且不接受處罰,公司辭退了員工”,那么員工以后會很受影響。這種行為明顯違反了法律的規(guī)定,作為勞動者,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商處理,協(xié)商不成,可以向勞動行政部門舉報
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1