公司部門20xx年度工作計劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 沒有較大怨言和遺憾。 公司部門2019年度工作計劃范文 一、目標概述： 協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一?！ x年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。 四、目標責任人： 第一責任人：人力資源部經(jīng)理 協(xié)同責任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員) 五、實施目標需支持與配合和事項和部門： 完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助?！ 〖訌娯攧?wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證?！ ∝攧?wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。 年報必須在規(guī)定的工夫內(nèi)報送，凡不在規(guī)定工夫報送的一律視為遲報，并按考核方法扣分?！ 〖訌婞h風廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財?！ 》e極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用?！ 《⒛繕巳?
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