黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度[精選合集]-文庫吧在線文庫
【正文】 人員。年初，根據(jù)省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合工作實際，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃和責(zé) 第 8 頁 共 24 頁 任目標(biāo)的分解，經(jīng)黨組審定后，召開不同層次會議進(jìn)行部署安排，并分級公開簽訂目標(biāo)責(zé)任書。并將考核情況報告上級紀(jì)委。第二條 評議工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市紀(jì)委的要求負(fù)責(zé)組織安排。綜合審定評議結(jié)果，報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審 定。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告的具體工作。 第六條及時認(rèn)真貫徹落實各級紀(jì)委、監(jiān)察局推行的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)督制度。 第五條 檢查情況要及時公開通報。 （二）議事范圍 討論貫徹上級黨委、政府及業(yè)務(wù)主管部門指示、決定的實施辦法； 討論決定干部的任免、調(diào)動、獎懲等； 討論全年工作指導(dǎo)思 想和方案、重大的改革措施、重要的業(yè)務(wù)工作； 研究對黨組黨建工作的指導(dǎo)意見，討論和制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃； 討論審議涉及群眾利益方面的重大問題，機關(guān)行政管理中的重大事項，如基本建設(shè)、福利、重大財務(wù)開支等； 討論通過以黨組名義上報下發(fā)的重要文件； 應(yīng)由黨組討論決定的其他事項。書記要善于集中大家意見，既要認(rèn)真考慮少數(shù)人的意見，又不可議而不決。 對黨組議事失密應(yīng)追究其泄密者責(zé)任，情節(jié)較輕者給予批評通報，情節(jié)較重造成不良影響的 ，提請上級黨委給予黨紀(jì)處分。 （四）是否依照黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合本單位實際，制定黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并組織實施。 第七條 民主評議以黨小組為單位進(jìn)行。 第三條 班子成員對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、不斷深化黨紀(jì)政紀(jì)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，爭做 “ 八個堅持八個反對 ” 模范。 一、局黨組和局行政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé) 對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 主持召開班子民主生活會，檢查自身和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。 第 21 頁 共 24 頁 以身作則、嚴(yán)以律已，在黨風(fēng)廉政建 設(shè)中起好帶頭作用。 六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析 、研究一次 第 22 頁 共 24 頁 本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。 能否執(zhí)行黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模題。 建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。對違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進(jìn)行初核，并報告上級紀(jì)檢部門。 黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。 能否貫徹黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。 二、總支書記、委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。 按時參加民主生活會，積極開展批評和自我批評，為端正局風(fēng)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。 對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督。 六、以崗位為基礎(chǔ)，搞好黨風(fēng)責(zé)任制，形成全黨抓黨風(fēng)局面，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象。 第六條 堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建 第 18 頁 共 24 頁 設(shè)責(zé)任制落實不力，造成一定影響，或發(fā)生違紀(jì)案件，不僅要追究當(dāng) 事人的責(zé)任，而且還要追究責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對評議意見進(jìn)行實事求是的分析、綜合，形成初步評議意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組 審核后，按干部管理權(quán)限分別報上 第 17 頁 共 24 頁 級黨委、紀(jì)委。 （八）領(lǐng)導(dǎo)干部本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面是否率先垂范，遵紀(jì)守法，有無違反紀(jì)律的問題。 第三條 屬于被評議對象的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排，積極參加民主評議活動。任用干部不得臨時動議，也不得用其他任何方式代替會議集體討論。除特殊情況外，黨組書記或副書記應(yīng)將 議題中所需要的各種資料提前指定專人進(jìn)行準(zhǔn)備，并將議事時間和有關(guān)內(nèi)容提前一至兩天安排辦公室通知黨組成員和有關(guān)列席人員。 （一）議事形式 黨組會。 第二條 紀(jì)檢組定期或不定期派出巡視組或檢查員，對科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行檢查。 第三條 黨組織要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨建的一項主要工作，注重抓好責(zé)任制監(jiān)督與黨組織生活會的有機結(jié)合。 第二條 凡涉及黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，責(zé)任人有責(zé)任以書面或口頭形式向黨組報告，對涉嫌違 反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并構(gòu)成違法的，應(yīng)向黨組或上級寫出書面報告。第四條 組織評議的程序是。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，制定措施。堅持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，分析講評黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況和目標(biāo)落實情況，有的放矢地抓好薄弱環(huán)節(jié)。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 成立 “ 貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，黨組書記任組長，校長，主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任兼任辦公室主任。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成 員根據(jù)分工，對各自的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管部
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