7信訪維穩(wěn)工作總結(jié)匯報(bào)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 重視上訪信訪工作。公司健全工作機(jī)制，實(shí)行分級(jí)處置 職工群眾的來(lái)信來(lái)訪制度。 經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的共同努力，我們切實(shí)解決信訪中的合理訴求，確保解決問(wèn)題、化解矛盾的各項(xiàng)措施到位，做到了及時(shí)排查匯總企業(yè)的不穩(wěn)定因素，妥善處理群體性上訪，努力化解疑難、糾纏上訪，杜絕影響企業(yè)形象和社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件。一是健全的工作機(jī)制，充分發(fā)揮了公司各職能部門(mén)的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。進(jìn)一步明確信訪維穩(wěn) “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，按照 “ 黨政組織齊抓共管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門(mén)具體做 ” 的要求，加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立信訪、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照 “ 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，干部依法、及時(shí)、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合 ” 的原則開(kāi)展工作。做到對(duì)不穩(wěn)定因素心中有數(shù)、措施得力，公司保持了安定穩(wěn)定的局面。根據(jù)會(huì)議議程安排，我
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