6樹正確選人用人之風(fēng)思考-文庫吧在線文庫
【正文】 我市的干部隊(duì)伍中尤其是在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中也不同程 度地存在。 四、用好的機(jī)制選人。四是要加強(qiáng)對組織部門干部選拔作用工作的內(nèi)部監(jiān)督，提高組工干部自我監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督的意識。當(dāng)前，要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動，推動組工干部真正走出機(jī)關(guān)，面向基層，深入群眾，認(rèn)真查找組織部門和組工干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，認(rèn)真加以整改，真正在作風(fēng)建設(shè)上起到示范作用。一是下大力氣抓好組工干部的思想教育。進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用中的民主，落實(shí)群眾對選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。制度建設(shè)最具根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。因此，在工作中，我們一是要嚴(yán)格按照《干部任條例》規(guī)定的標(biāo) 準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化和完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部考察考核的針對性和準(zhǔn)確性，確保執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。特呈島的可喜變化，也正說明了 XX 市委和當(dāng)?shù)攸h委選準(zhǔn)用好了干部，帶領(lǐng)特呈島的群眾團(tuán)結(jié)奮斗，解決了 “ 行路難、飲水難、賣魚難、漁船避風(fēng)難 ” 等問題，使群眾真正過上好日子。 第 1 頁 共 4 頁 樹正確選人用人之風(fēng)思考
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