電力公司工會工作總結(jié)_-文庫吧在線文庫
【正文】 、先進(jìn)班組 26 個、先進(jìn)個人 26 人，有效地提高了全師電力行業(yè)員工的安全意識和能力，促進(jìn)了 “ 安全和諧 ” ； 四是以發(fā)放扶貧基金、入戶走訪、 “ 五百 ” 活動等形式，完善了困難群眾幫扶平臺和運作機制，全年發(fā)放扶貧基金 6200 元，慰問貧困戶 15 人，用于 “ 五百 ” 活動資金 58350 元，慰問 302人，促進(jìn)了企業(yè) “ 服務(wù)和諧 ” 。 二、重點工作 （一）不斷完善職代會制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理健康發(fā)展。 供電分公司努力在線損管理上下功夫，截止到 10 月底，較好的完成了線損計劃指標(biāo)，綜合網(wǎng)損率比計劃下降了 個百分點，減少電能損失 256 萬 kwh。 ” 的班組和諧理念意識。通過 競賽活動打下的良好基礎(chǔ)，今年八月，公司在參加師勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦的農(nóng)五師職工職業(yè)技能電焊競賽中，獲團體第一名、個人分獲一、二、三等獎。發(fā)布會上，評選出一、二、三等獎各 1 名，優(yōu)秀 班組獎 3名，參與獎 6個。如： 發(fā)電分公司化水一班以《提高交換器周期制水量》為課題創(chuàng)建效益型班組，對制水設(shè)備進(jìn)行合理改造，經(jīng)改造的制水設(shè)備與其它制水設(shè)備相比，提高周期制水量 220 噸，每年節(jié)約用酸量、設(shè)備維修材料 萬余元。 2024 年，電力 公司工會緊緊圍繞 “ 節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展 ” 這一主題，在廣大職工中 “ 大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢 ” ，深入開展 “ 我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn) ” 活動。 一、常規(guī)工作 2024 年，公司工會一是堅持企務(wù)公開 “ 點答 ” 菜單制度和網(wǎng)上公開制度，促進(jìn)了企業(yè) “ 制度和諧 ” ； 二是堅持發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制作用，全年引導(dǎo)職工簽訂勞動合同 823份，新增人員簽訂勞動合同 5份，促進(jìn)了企業(yè) “ 勞
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