拆遷工作調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 準(zhǔn)不統(tǒng)一、補償不及時到位、安置不及時、工作方法不當(dāng)?shù)葐栴}；另一方面，要對拆遷工作中出現(xiàn)的本級本部門解決不了的群眾合理要求及時向上級匯報反映，爭取上級的重視和政策支持。 （五）嚴厲制裁非法上訪、鬧訪纏訪者。通過第三方調(diào)解機制的主動介入，避免一些矛盾因項目上長時間不管不問、群眾又無處可訴而轉(zhuǎn)化成群體性事件或疑難糾紛。通過開展法制宣傳教育、普法培訓(xùn)、健全村規(guī)民約、建立工作制度、嚴肅責(zé)任追究的方式，進一步規(guī)范基層干部行為，杜絕違規(guī)操作和人為操作現(xiàn)象發(fā)生。 （四）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。為此，提出以下防范建議和對策： （一）教育 拆遷群眾樹立正確的利益觀。如劉灣村老上訪戶趙某自 2024 年以來，以 2024 年普林工業(yè)園建設(shè)拆遷時未給其分配宅基地要求分配宅基地為由，在 “ 三訪終結(jié) ” 后還多次赴省進京纏訪鬧訪。還有個別拆 遷戶突擊搭“ 大棚 ” 、 “ 鐵棚 ” 。拆遷農(nóng)戶就是失地農(nóng)民，他們失去了賴以生存的土地后，雖然政府也對失地農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、生產(chǎn)生活等問題出臺了一些惠民政策和具體辦法，部分年青的新生代農(nóng)民能很快融入和適XX 縣區(qū)生活，但中老年農(nóng)民因沒有受過工業(yè)技能培訓(xùn)和文化水平不高的限制，很難找到一個生存之道。一些村干部往往以種種理由拖延不發(fā)給被拆遷戶，甚至存在將拆遷戶補償款抵扣上訪費或拆遷戶拖欠其它費用的現(xiàn)象，造成拆遷戶不滿，必然妨礙征地拆遷工作的進行。這就會引起利益上的沖突與矛盾，這是征地拆遷工作中各方面都要予以關(guān)注的重要問題。在項目征地拆遷工作中，往往出現(xiàn)同一時期不同項目的補償標(biāo)準(zhǔn)不一致的情形。三是進一步健全社會保障體系。 2024 年開發(fā)區(qū)接待來信來訪24 件， 56 人次，無群體性事件和赴省進京信訪事件； 2024 年開發(fā)區(qū)接待來信來訪 35 件， 135 人次，無群體性事件，赴省進京 第 2 頁 共 10 頁 信訪 3 件 1 人，信訪件同比增長 150%； 2024 年開發(fā)區(qū)接待來信來訪 65 件， 250 人次，集體信訪件 11 件， 186 人次，赴省進京信訪 21 件 3 人；信訪件同比增長 190%。 第 1 頁 共 10 頁 拆遷工作調(diào)研報告 淺談拆遷工作中存在的突出問題、原因及對策近年來，隨著一大批省市重點項目在 XX 市 XX 縣區(qū)開工和推進，但因拆遷補償引發(fā)了上訪，群體性事件激增。在這些信訪件中，要求分配宅基地的占信訪總量的 60%，反映村組集體分紅不合理的占信訪總量的 30%，反映土地補償金、勞動力安置補助費分配不合理的占信訪總量的 10%，所有信訪件均與項目建設(shè)拆遷工作有關(guān)。以農(nóng)民特別是拆遷失地農(nóng)民就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老問題為重點，積極推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保范圍，參保率達 99%；建立和完善疾病預(yù)防控制體 第 3 頁 共 10 頁 系和醫(yī)療救助體系，開展拆遷群眾特困人口大病救助工作，拆遷群眾農(nóng)村合作醫(yī)療的
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