對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的一點(diǎn)思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 伍，通過(guò)人人快樂(lè)工作、想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，為做強(qiáng)做優(yōu)南方電網(wǎng)添磚加瓦。文化力就是競(jìng)爭(zhēng)力，而且這是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中最難以模仿的部分，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)組織自身具有很強(qiáng)的文化特色時(shí)，會(huì)通過(guò)企業(yè)成員的共同價(jià)值觀表現(xiàn)出企業(yè)的特殊性。南方電網(wǎng)是世界 500強(qiáng)企業(yè)，員工文化結(jié)構(gòu)層次優(yōu)于其它行業(yè)，員工在工作崗位上，越來(lái)越追求智能與情感相結(jié)合的充滿人情味的管理方式，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的成功不僅僅取決于先進(jìn)的設(shè)備、充足的資金、精湛的技術(shù)、科學(xué)的管理，更維系于高覺(jué) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 悟、高智能、高合力的人群。我們應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞 “ 電網(wǎng)安全穩(wěn)定 ”這個(gè)公司生命線，把 “ 企業(yè)理念 ” 中的安全理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、行為理念、廉潔理念、團(tuán)隊(duì)理念融入到每個(gè)員工的行動(dòng)中，也就是我們所說(shuō)的入腦入心，使員工意識(shí)到自己的工作不僅是為了賺錢(qián)，更是一項(xiàng)為國(guó)家做貢獻(xiàn)的事，企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)過(guò)程的兩個(gè)方面，沒(méi)有企業(yè)價(jià)值，也就無(wú)從談員工個(gè)人價(jià)值。 一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) “ 對(duì)中央負(fù)責(zé)、為五省區(qū)服務(wù) ” 的公司宗旨的意義 開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，一刻也離不開(kāi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、建設(shè)、管理工作，必須潛心講求經(jīng)營(yíng)之道，講求經(jīng)營(yíng)之道，也就是尋求
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