城管局黨性黨風(fēng)教育范文-文庫吧在線文庫
【正文】 員共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的講話內(nèi)容，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際，進(jìn)行全面貫徹落實(shí)。要敬畏黨的紀(jì)律，自身的一言一行要嚴(yán)格符合黨的各項(xiàng)紀(jì)律要求 。 五是堅(jiān)持法治，做個(gè)公正人。 二、推進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 為扎實(shí)推進(jìn)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，成立廉政防范領(lǐng)導(dǎo)小組，建立組織機(jī)構(gòu)，開展宣傳動(dòng)員，制定了《 xx 區(qū)城市管理局關(guān)于深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓， 第 4 頁 共 12 頁 分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安排專員抓好落實(shí)，確保區(qū)城管局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作順利推進(jìn)。堅(jiān)持半年一次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況開展檢查，對(duì)科室長(zhǎng)和科室人員廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考 第 5 頁 共 12 頁 核。五是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行小金庫長(zhǎng)效管理機(jī)制、規(guī)范公務(wù)津貼補(bǔ)貼和領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后從為業(yè)行為等工作。 六、強(qiáng)化信訪舉報(bào)工作，暢通民意渠道 圍繞暢通信訪舉報(bào)渠道、提高信訪工作透明度、全面履行信訪職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)職能作用。采取有力措施進(jìn)一步加大局機(jī)關(guān)科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)的管理力度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)。 城管局黨性黨風(fēng)教育篇三根據(jù)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的統(tǒng)一要求，縣級(jí)以上黨委書記要結(jié)合專題教育動(dòng)員部署，緊扣三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)容，為本單位職工講專題黨課，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，就是要進(jìn)一步鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，在原有基礎(chǔ)上，再添一把火、再加一把力，擰緊螺絲、上緊發(fā)條， 保持力度、保持韌勁，以三嚴(yán)三實(shí) 第 10 頁 共 12 頁 祛除歪風(fēng)邪氣，樹立清風(fēng)正氣。 二、認(rèn)真查擺剖析不嚴(yán)不實(shí)問題根源，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?第 11 頁 共 12 頁 產(chǎn)黨人 近年來，城管局黨委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深入推進(jìn)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部的理想信念、立規(guī)執(zhí)紀(jì)、責(zé)任意識(shí)有了明顯提高，但不嚴(yán)不實(shí)問題在城管局系統(tǒng)黨員干部中仍有所體現(xiàn)。一些基層干部群眾反映，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi) 第 12 頁 共 12 頁 容的文件和一般性會(huì)議仍然較多，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。有的干部上班出工不出力，做一天和尚撞一天鐘，無所事事，游手好閑。少數(shù)干部在大是大非和重大原則問題面前，立場(chǎng)不堅(jiān)定、態(tài)度不堅(jiān)決，該抵制的不抵制、該斗爭(zhēng)的不斗爭(zhēng)，當(dāng)紳士不當(dāng)戰(zhàn)士，裝深沉、隨大流。個(gè)別單位缺乏對(duì)作風(fēng)問題頑固性和反復(fù)性的認(rèn)識(shí)，存在不以為然、警惕性不高的問題，存在講怪話、發(fā)牢騷的現(xiàn)象。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)和黨長(zhǎng)期執(zhí)政的新考驗(yàn)，我們必須對(duì)照三嚴(yán)三 實(shí)要求，進(jìn)一步落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，提高選人用人公信度，著力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)美好 xx 提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。三嚴(yán)三實(shí)從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一 ，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿，是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程。既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又提出了新的更高要求，是對(duì)黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了新一
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