黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ” 上一次廉政黨課，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀警示教育基地，參加上級(jí)行廉政知識(shí)測(cè)試，每年寫一 篇廉政心得。每年開展社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員 XX 縣區(qū)支行員工對(duì)中支機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)征詢意見和評(píng)議工作，在中支機(jī)關(guān)和各縣支行分別設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，實(shí)行行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等措施，廣泛聽取社會(huì)各界和基層員工的意見，接受監(jiān)督，提升履職效能。重視信訪工作，通過行領(lǐng)導(dǎo)接待日，召開職工代表大會(huì)，征求合理化建議等形式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的溝通，及時(shí)解決問題，把各種矛盾化解在萌芽階段，多年沒有收到信訪件，也沒有上訪事件發(fā)生。五是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范 “ 三公 ” 費(fèi)用和公務(wù)用車管理，規(guī)范集中采購(gòu)、公務(wù)接待、會(huì)議、差旅費(fèi)等管理，嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算資金運(yùn)用、基建工作的監(jiān)督管理，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo) “ 一支筆 ” 審批財(cái)務(wù)開支，物資采購(gòu)、基建由大采委集體討論決定。近 3 年，轄內(nèi)有 6 名員 工被人總行評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。改進(jìn)對(duì)下級(jí)監(jiān)督檢查方式，將監(jiān)督重點(diǎn)從參與、配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，改為對(duì)職能部門履行職責(zé)的再監(jiān)督和再檢查。三是抓監(jiān)督檢查。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工表》，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的各自職責(zé)，把任務(wù)分解到部門，落實(shí)到崗位，層層簽訂責(zé)任書，形成了 “ 一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí) ”的工作格局。另外適時(shí)對(duì)中層干部和要害崗位人員定期輪崗交流，實(shí)行強(qiáng)休假制度。注重發(fā)揮家庭助廉作用，從 2024 年開始普洱中支實(shí)行黨委班子成員及家屬簽訂《廉政承諾書》，副科級(jí)以上干部及家屬簽訂《家庭助廉公約》，從源頭上構(gòu)筑起一道預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線。創(chuàng)建廉政文化長(zhǎng)廊，設(shè)置廉政標(biāo)示牌，在辦公室、會(huì)議室、食堂、走廊等公共場(chǎng)所，都能感受到廉政文化的氣息。 （四）抓好員工職業(yè)道德教育
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