【摘要】配置管理計劃編寫規(guī)范文件編號:NW601102生效日期:受控編號:密級:秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)6正文5附錄1編制:李洪敏審核:王宇批準:孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司(版權所有,翻版必究)2/6文件修改控制修改記錄編號修改狀態(tài)修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期
2025-08-02 20:58
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-27 10:07
【摘要】質量手冊文件編號:NQ402100生效日期:受控編號:密級:秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)48正文43附錄5編制:關征審核:孟莉批準:王勇峰沈陽東
2025-06-29 09:37
【摘要】軟件公司績效考核管理辦法1. 考核指導思想有偏差;在員工層面績效考核的初衷首先是對員工工作的考評,并通過考評推動員工工作的改善、個人能力的提高。而目前IT企業(yè)對研發(fā)人員的考核主要目標首先在于企業(yè)研發(fā)人員的個人成長及個人知識到企業(yè)知識的積累,已經脫離了考核初衷,這與IT企業(yè)的興起背景是緊密相關的。IT企業(yè)產生之初,即定位為高新技術企業(yè),人員的素質、人員的成長成為企業(yè)發(fā)展的技術制約瓶頸;此
2025-08-05 17:17
【摘要】軟件公司競業(yè)禁止 軟件公司競業(yè)禁止 甲方: 乙方: 乙方在甲方任職期間,會接觸到甲方的保密信息,并可能會為甲方創(chuàng)造保密信息;甲方對上述保密信息有保密要求,而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密...
2024-12-17 00:07
2025-06-29 09:35
【摘要】合同評審文件編號:NP502200生效日期:受控編號:密級:秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁數(shù)14正文8附錄6編制:劉峰審核:盧朝霞批準:孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份
2025-05-30 01:09
2025-07-13 18:15
【摘要】軟件公司保密協(xié)議 軟件公司保密協(xié)議 本協(xié)議的雙方為: 披露方:深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司(包括其關聯(lián)機構),依照中華人民共和國法律成立,注冊地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達高科...
【摘要】軟件開發(fā)部薪酬制度一、總則,特制定本制度。。本制度所指薪酬,是指每月定期發(fā)放的薪酬,不含獎金和津貼事項(技術系列的項目津貼除外)。二、薪酬結構、浮動薪酬兩部門組成。:基本薪酬、技能薪酬、住房補貼、醫(yī)療補貼。固定薪酬是根據職員的職務、資歷、學歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。:考勤薪酬、績效薪酬、效益薪酬,項目開發(fā)人員還有項目津
2025-04-09 07:30
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 軟件公司合同 軟件公司合同 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,...
2025-04-05 22:04
【摘要】軟件測試文件編號:NP507100生效日期:受控編號:密級:秘密版次:修改狀態(tài):總頁數(shù)9正文9附錄0編制:趙崗審核:袁淮、孟莉批準:孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司(版權所有,
2025-03-26 04:22
【摘要】銷售手冊青島奧博軟件公司 想顧客所想
2025-06-19 12:29
【摘要】3/4xxx專業(yè)個人簡歷姓名:***性別:女出生日期:1977-01-02籍貫:北京市目前城市:北京市工作年限:十年以上目前年薪:XX萬人民幣聯(lián)系電話:13800000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請換成自己的真實信箱!應聘方向求職行
2025-08-04 05:58
【摘要】軟件公司競業(yè)禁止協(xié)議 軟件公司競業(yè)禁止協(xié)議 甲方:乙方: 雙方經友好協(xié)商,就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識,共同遵守,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:第一條 競業(yè)...