6雙節(jié)兩會信訪穩(wěn)定工作考評細(xì)則-文庫吧在線文庫
【正文】 發(fā)生赴國家信訪局和省信訪局 個(gè)訪事項(xiàng)，每批次扣 10 分；發(fā)生赴省委、省政府及省 “ 兩會 ” 會場和代表駐 第 3 頁 共 12 頁 地個(gè)訪事項(xiàng)，每批次扣 20 分。 （二）信訪接待、調(diào) 處及答復(fù)工作（ 分） 接到市信訪局通知，事涉單位信訪工作人員需在 30 分鐘內(nèi)到達(dá)上訪地點(diǎn)做接待、調(diào)處、勸返等工作，未按規(guī)定時(shí)限到達(dá)現(xiàn)場工作的每次扣 分；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，集體訪超過 20人以上的，事涉部門信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)要親自到上訪地點(diǎn)做接待工作，未按規(guī)定時(shí)限到達(dá)現(xiàn)場工作的每次扣 分。 省、市級確定的處理意見，未在規(guī)定時(shí)限落實(shí)的每件扣 第 6 頁 共 12 頁 3 分。 經(jīng)市信訪局監(jiān)察室介入進(jìn)行監(jiān)督檢查的信訪案件，每件扣 分。每超 1天扣 分。 **在會上對全國 “ 兩會 ” 期間的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，他要求各單位一要高度重視，認(rèn)清形勢，新調(diào)整后的分管信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)干部要盡快熟悉本單位情況，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作；二是要高度重視政治敏感期的矛盾糾紛調(diào)處工作。一是組織人員對全系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)致摸排，把不安定因素和信訪苗頭化解在基層；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和信訪包案制度，限期解決矛盾糾紛；三是對信訪老戶和無理上訪、纏訪、鬧訪的行為，采取 24 小時(shí)人盯人的辦法， 第 10 頁 共 12 頁 做好維穩(wěn)工作；四是積極做好幫扶工作，為信訪對象提供信息及技術(shù)服務(wù)，幫助他們解決實(shí) 際問題。 工作部領(lǐng)導(dǎo)對工作部的一切設(shè)施進(jìn)行了排查，設(shè)施無安全隱患，用電設(shè)備電源已全部關(guān)閉，其他設(shè)施設(shè)備擺放整齊，安放合理。 春節(jié)、自治區(qū)兩會期間信訪穩(wěn)定工作關(guān)系到社會的安定和全工作部教職員工的平安幸福生活，學(xué)工作部一定會切實(shí)、穩(wěn)妥的做好此項(xiàng)工作，讓社會安定，讓學(xué)工作部職工放心、安心、舒心、開心的過個(gè)好年。 四）、春節(jié)、自治區(qū)兩會期間遇有上訪情況有人接訪 學(xué)工作部已設(shè)有上訪應(yīng)急小分隊(duì)，對我工作部出現(xiàn)的上訪情 第 12 頁 共 12 頁 況及時(shí)處理，化解矛盾，疏 散人員。從 “ 三個(gè)代表 ” 的高度認(rèn)識信訪、安全工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪、安全工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。堅(jiān)持 “ 誰包案，誰包人，誰負(fù)責(zé) ” 的原則， “ 兩會 ” 期間凡發(fā)生赴京非訪的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 每發(fā)生 1 人次重復(fù)進(jìn)京非正常上訪，扣 分，以通報(bào)為準(zhǔn)，上述各項(xiàng)扣完為止。 （八）進(jìn)京訪處置（ 分） 國家重要會事、敏感時(shí)期、重要節(jié)日前，進(jìn)京訪易發(fā)生的事涉部門應(yīng)按要求安排分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪人員進(jìn)京工作，未達(dá)到要求的每項(xiàng)扣 分；凡發(fā)生進(jìn)京訪的事涉部門未進(jìn)京工作的，每次扣 分。 信訪三級終結(jié)程序不規(guī)范的，每件扣 分。 市級以上信訪機(jī)構(gòu)登記、轉(zhuǎn)送和 交辦的來信、網(wǎng)上投訴信訪事項(xiàng)，事涉單位的及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率，每低于
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