供電公司工會(huì)組織工作管理辦法_-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 公司工會(huì) → 分工會(huì) → 工會(huì)小組 供電公司工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為 xxx 供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，公司工會(huì)委員會(huì)在工代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)工代會(huì)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 供電公司工會(huì)組織工作管理辦法 前 言 本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù) xxx 供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會(huì)工作而制定。 管理工會(huì)會(huì)員工作。 根據(jù)工會(huì)干部的崗位定編和組織人事安排工作。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和重大財(cái)務(wù)支出。 供電公司 工會(huì)會(huì)員工作 發(fā)展工會(huì)會(huì)員 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 供電公司工會(huì)會(huì)員的條件 以工資收入為主要生活來(lái)源的職工； 承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》； 不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰； 自愿加入工會(huì)的。 會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)要及時(shí)辦理會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，公司工會(huì)委員會(huì)出具會(huì)員組織關(guān)系介紹信并將會(huì)員檔案轉(zhuǎn)移至新調(diào)單位的工會(huì)委員會(huì)。 根據(jù)具體情況確定是等額選舉還是差額選舉。 按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢查考核。 選舉結(jié)果的報(bào)告與批復(fù) 選舉結(jié)果的報(bào)告內(nèi)容（上報(bào)上級(jí)的）： 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 召開(kāi)大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的時(shí)間； 選舉的方式及到會(huì)代表和應(yīng) 到會(huì)代表總數(shù)或百分率； 有效票數(shù)； 主席、副主席的實(shí)際票數(shù)； 主席、副主席的自然情況登記表、干部審批呈報(bào)表等。 依法被判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開(kāi)除會(huì)籍； 依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)，停止使用 公民權(quán)的分子，已經(jīng)加入工會(huì)的，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍；在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)職工群眾討論同意，可恢復(fù)會(huì)籍； 開(kāi)除局籍留用察看的人員，已經(jīng)加入工會(huì)的，在留用察看期間，一般不處理會(huì)籍。 加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員
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