7毅春市人民政府辦公室人事管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 》和《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的基本條件，以及所擬任職務(wù)規(guī)定的資格條件。 一、科級領(lǐng)導(dǎo)干部任用 （一）任用原則。 （ 2）思想發(fā)動(dòng)。 （ 6）考試。 （ 10）提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)任用前公示。將有關(guān)材料報(bào)市委組織部備案和裝入個(gè)人檔案。（ 7）公示無異議后，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)作任前談話，正式 3 行文任用。 （ 4）辦公室黨組會(huì)議研究決定任用事項(xiàng)。 ，顧全大局，嚴(yán)格按照規(guī)定 第 5 頁 共 9 頁 的原則和程序辦事。 ，必須具備《公務(wù)員法》所規(guī)定的條件。 第 7 頁 共 9 頁 （ 2）將擬接收安置人員材料報(bào)辦公室黨組會(huì)議研究，報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意。 ，原則上須在辦公室工作滿三年后方能申請調(diào)離（組織選調(diào)除外）。領(lǐng)導(dǎo)或科室提出人選 → 辦公室黨組會(huì)議同意 →市編辦、市人事局審核 → 向市人才市場發(fā)布招聘信息 → 資格審查→ 考試 → 考核 → 辦公室黨組會(huì)議確定人選 → 公示 → 材料送人事局 → 聘用。 （三）鼓勵(lì)干部職 工進(jìn)行提高學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)（技能）、職稱的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予保證。 三 、跟班學(xué)習(xí)或借調(diào) ，根據(jù)工作需要，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，向人事教育科提出跟班學(xué)習(xí)或借調(diào)要求，如有人選應(yīng)附推薦材料。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤懇，責(zé)任心強(qiáng)。 ，本人提出書面申請，經(jīng)分管副秘書長同意，提交辦公室黨組會(huì)議研究決定。 （ 2）報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意。 ，配偶、夫妻雙方的近親屬以及兒女姻親關(guān)系的，不得調(diào)進(jìn)辦公室工作。（ 8）用人單位領(lǐng)導(dǎo)與擬任用人員任前談話，正式行文任用。 。 （ 3）辦公室黨組確定考核人選，人事教育科組織考核考察，并形成書面材料。擬任人選的有關(guān)材料報(bào)市委組織部備案和裝入個(gè)人檔案。
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