7新型農(nóng)民合作經(jīng)濟的黨組織建設分析-文庫吧在線文庫
【正文】 多樣性的特點。如 XX 省 XX 縣區(qū)大支農(nóng)養(yǎng)殖合作社的發(fā)展比較成熟、規(guī)模較大、效益較好，社員人數(shù) 1834 人，帶動農(nóng)戶 3110 人，因此，它就有條件單獨成立黨支部，以新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的發(fā)展為著力點開展活動，并獲得了很好的效果。有些地方也出現(xiàn)了部分農(nóng)民合作經(jīng)濟組織黨支部書記和村干部交叉任職的情況。究其原因，有多種制約因素，其中經(jīng)費和人才問題是兩大瓶頸因素。以XX 省 XX 縣區(qū)大支坪村為例，該村外出務工的年輕人比較多，發(fā)展年輕的新黨員很難，整個村黨員年齡多在 40 歲到 50 歲，這也使得黨組織工作缺乏應有的生機和活力。 第 5 頁 共 9 頁 四是發(fā)揮黨組織及黨員的傳幫帶作用，以此增強新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨組織的威信，提高合作經(jīng)濟組織的凝聚力和競爭力。（見表 2）問卷數(shù)據(jù)顯示，對 “ 您認為在新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部是否很有必要成立黨支部 ”的問題，有 64%的人持肯定態(tài)度。24%的人認為黨員有干勁，但文化教育程度低、專業(yè)知識缺乏 。一方面，新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨組織對村黨組織威信的挑戰(zhàn)。新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨組織的成立，形成了在一個村有 “ 兩個黨支部 ”并存的局面，這就容易使人們對這 “ 兩個黨支部 ” 、黨員隸屬關系、黨員管理等方面的認識產(chǎn)生混亂。家庭承包經(jīng)營的發(fā)展、村集體經(jīng)濟的弱化，致使村黨組織的威信和影響力下降，而新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨組織卻以經(jīng)濟利益為紐帶聯(lián)結了眾多 第 9 頁 共 9 頁 的社員和農(nóng)戶，從而在農(nóng)民中的威信和影響力呈上升趨勢。三是明確 “ 兩個黨支部 ” 在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的分工，建立協(xié)作機制，使之相互支持、相互協(xié)調(diào)、避免摩 擦、共同發(fā)展。規(guī)模小、黨員數(shù)量少，成員來自所在村的新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨小組，則隸屬于村黨支部 。在問及 “ 新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織黨支部和村黨支部之間的關系 ” 時，在受調(diào)查的 388 人中，有 %的人認為新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨支部是在村黨支部的領導下開展工作。而村黨組織活動的范圍是整個行政村，其職能雖包括發(fā)展經(jīng)濟，但主要表現(xiàn)在政治和社會管理方面。在對 “ 新型農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部黨組織及黨員的作用 ” 評價時，受訪者認為五個方面的作用最為重要，它們依次是： “ 傳達最新的市場信息和政策法規(guī) ”（ %）、 “ 對社員給予業(yè)務幫助 ” （ %）、 “ 宣傳民主法治思想 ” （ %）、 “ 為村民爭取各種社會、經(jīng)濟資源 ” （ %）、“ 提倡、落實鄉(xiāng)風文明 ” （ %）。黨員的素質(zhì)是黨組織戰(zhàn) 斗力的反映
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