7學(xué)校教學(xué)工作實(shí)施意見(jiàn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 多層次、多角度的繼續(xù)教育培訓(xùn)，使更多教師能盡快適應(yīng)新課程改革的要求。 *年高考成績(jī)爭(zhēng)取列全市前七名，本一、本二進(jìn)線人數(shù)保證 120名，力爭(zhēng) 150名。二是規(guī)范教學(xué)行為，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量與水平。一所好的學(xué)校得益于有一支精干、優(yōu)良的師資隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善學(xué)校管理 機(jī)制，創(chuàng)設(shè)師生自主發(fā)展的綠色平臺(tái)，增強(qiáng)制度的導(dǎo)向、激勵(lì)作用。② 要更新教育理念，加強(qiáng)德育工作方法的研究，加強(qiáng)德育科研，提高德育工作的藝術(shù)性，增強(qiáng)工作實(shí)效性。由政教處負(fù)責(zé)，進(jìn)行寄宿生的日常管理，要通過(guò)多種形式關(guān)心、幫助寄宿生的健康成長(zhǎng)。開(kāi)展新課程改革教學(xué)展示和評(píng)優(yōu)活動(dòng)，提高課堂教學(xué)能力。初中重點(diǎn)研究如何增加學(xué)生閱讀量問(wèn)題，高中重點(diǎn)研究如何應(yīng)對(duì)新高考問(wèn)題。同時(shí)在上學(xué)期教師個(gè)人課題申報(bào)的基礎(chǔ)上，要有計(jì)劃、有組織地落實(shí)實(shí)施，規(guī)范、合理過(guò)程管理。形成人員能進(jìn)能出、待遇能高能低、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，促進(jìn)人才資源共享和柔性流動(dòng)。加大師德師風(fēng)建設(shè)力度。后勤保障處要牢固樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為教職工服務(wù)的思想，全力做好本職工作，做好大型活動(dòng)的后勤保障工作。建立健全學(xué)校學(xué)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，履行義務(wù)，營(yíng)造全社會(huì)共同重視和關(guān)心學(xué)校學(xué)生安全的氛圍。向家長(zhǎng)、社會(huì)、有關(guān)部門大力宣傳我校的發(fā)展形勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)做法、教育成果，積極爭(zhēng)取家庭、社會(huì)、有關(guān)部門的密切配合，共同承擔(dān)培育青少年健康成長(zhǎng)的重任。校內(nèi)視導(dǎo)重點(diǎn)檢查 “ 兩基工作 ” 的質(zhì)量監(jiān)測(cè)、教育信息化工程、規(guī)范教學(xué)行為、優(yōu)質(zhì)教育達(dá)標(biāo)、新課程改革等情況，推進(jìn)各項(xiàng)工作。改革各級(jí)各類考核獎(jiǎng)懲辦法，全面掌握德、能、勤、績(jī)、廉，實(shí)現(xiàn)在管理理念、管理方法、管理措施等方面有新的突破。學(xué)校期末把教師科研工作和論文寫作納入學(xué)校績(jī)效管理，建立較為完善的科研管理和激勵(lì)機(jī)制。（ 3）深化校本培訓(xùn)，提升教師科研水平。 ⑦ 制定與新課程教育相配套的教師評(píng)定、學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)課程改革。繼續(xù)以關(guān)注課堂為工作主線，更新教育觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，注重和改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性
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