7信用聯(lián)社辦公室工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 第一手資料。 三是加大獎勵力度。 二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語 30 余條，印制宣傳資料 10000 余份，并充分利用 “ 主題日 ” 開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計 10 多次，參加人員達于 200 余次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100 余人次，無一出現紕漏。下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。主動協(xié)調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。在今年 7 月底以前完成對 2024 年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。 （五）抓好保密和文書檔案管理工作。 （三）抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。三是健全信息網絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較 好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下，協(xié)調各方的中心樞紐作用。 第 7 頁 共 10 頁 認真辦事辦文辦會，強化服務質量。 認真組織開展學習教育和文明服務活動。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。 二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。 上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現將有關情況匯報如下： 一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。 一是加強票據兌付的考核管理工作。 一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人 1000 元、 500 元、 200 元的獎勵基金；對于
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