【正文】 行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進學校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。學校領(lǐng)導，穩(wěn)定工作小組成員 要經(jīng)常深入師生中間，關(guān)心教職工生活，正確處理當前教師學生關(guān)注的熱點、焦點問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調(diào)研，積極協(xié)調(diào)、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導到教育教學上來，同時尊重和關(guān)心離退休教師生活，積極推動學校發(fā)展。 黑溝口小學教師 簽名： 校長： 2024 年 2 月 23 日篇三：信訪維穩(wěn)工作目標管理責任書 文升鄉(xiāng) 2024 年度信訪維穩(wěn)目標管理 第 9 頁 共 28 頁 責任書 為了進一步加強我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實 “ 預防為主 ”的方針，維護全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本責任書： 一、組織領(lǐng)導 （一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入年度工作計劃，支部書記為第一責任人，并指派專人負責，將此項工作納入年度工作目標考核。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務相適應的治安防范隊伍。 （十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有 3 人以上 3 次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負責同志取消年終各種先進評比資格。 三、加強聯(lián)系，摸清底數(shù)，如實建好臺賬，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)信訪動態(tài)，做好勸訪穩(wěn)控工作，指導轄區(qū)信訪、維穩(wěn)工作。 天橋鄉(xiāng)中心學校責任單位： 負責人：責任人： 2024 年 8 月 26 日篇五：信訪維穩(wěn)工作責任書 XX 縣區(qū)第一小學信訪維穩(wěn)工作責任書 為落實上級有關(guān)信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學校的穩(wěn)定，根據(jù) 我校的具體情況，學校與學校各崗位教職工簽訂責任書： 學校要在全體黨員中認真開展以實踐三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)首先素質(zhì)。 后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務。學校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。 七、對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認真解難答 疑。強化信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導，成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實 “ 分級負責 ” 和“ 誰主管，誰負責 ” 的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會穩(wěn)定。加強門衛(wèi)管理，禁止外來車輛進入校園，進出人員進行登記，節(jié)假日實行 24 小時值班制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，匯報，做到人防、物防、技防到位，確保學校安全。 要組織退休教師、過去辭退的民辦教師、代教開展活動，了解退休教師思想動態(tài)，確保退休教師的安全穩(wěn)定。 校長和教師要從講政治的高度，牢固樹立穩(wěn)定意識，顧全大局，維護安定團結(jié)的政治局面。 一、加強組織領(lǐng)導，全面落實信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。 建立健全信息匯集分析機制，及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。 （二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務，有記錄，有檢查。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災、安全生產(chǎn)責任事故。 三、考核與獎懲 （一）本責任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組會同鄉(xiāng)紀委組成考核小組進行考核，考核對象為各村、各單位負責人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報，對工作問題嚴重的村和單位有關(guān)責任人堅決實行 “ 一票否決 ” ，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。 四、學校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的高度認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。 九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力 而導致信訪人越級上訪、集體上訪的責任人，學校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。 七、對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認真解難答疑。學校要定期召開信訪工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握信訪動向，超前做好工作，防患于未然。 （七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。 （二）積極配合嚴打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。 三、追究工作責任。定期進行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，積極消除矛盾隱患。 對違反上述規(guī)定，參與集體上訪的人員，一般性質(zhì)的要進行批評教育，情節(jié)嚴重，造成不良影響的，公辦教師待崗。 加強溝通，做好思想穩(wěn)定工作。 加大安全法制宣傳教育力度。要求班主任經(jīng)常深入班級，密切關(guān)注學生動向及時解決學生中的矛盾和糾紛，關(guān)心學生的身體健康，加 強對學生出勤的管理，要明確學生不能到校的準確原因，并隨時和家長保持必要的密切聯(lián)系；領(lǐng)導要關(guān)心教師的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報。 九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導致信訪人越級上訪、集體上訪的責任人，學校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。 四、學校各崗位工作人員要從熱愛教育 事業(yè)、實踐 “ 三個代 第 16 頁 共 28 頁 表 ” 重要思想的高度認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導致信訪案件產(chǎn)生的潛在因素。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導反映問題；如果認為學校處理措施不力者，應在告知學校的前提下到上級主管部門上訪。 第 14 頁 共 28 頁 學校各部門負責人要以對學校負責、對工作負責的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。 第 13 頁 共 28 頁 六、必須保持 24 小時信息暢通，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報鄉(xiāng)中心學校，逐級 上報鄉(xiāng)黨委政府 XX 縣區(qū)教育和科學技術(shù)局。 一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，實行轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作包保責任制。 （六）加強對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。 二、責任目標 （一）切實維護社會穩(wěn)定，完善維護穩(wěn)定的督導、檢查、運