7信訪人員個(gè)人工作總結(jié)范文-文庫吧在線文庫
【正文】 本利益的重大問題，要有 “ 處理問題不過夜 ” 的精神狀態(tài)，采取重點(diǎn)問題重點(diǎn)解決。以下是我個(gè)人在工作中的一些想法，特此總結(jié)如下： 一、認(rèn)真處理信訪過程中的重要問題 信訪過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，我們要認(rèn)真進(jìn)行梳理，分類編排，分清主次和輕重緩急。只有解決好這 第 2 頁 共 6 頁 些矛盾，才能更好更快推動(dòng)工作。 促進(jìn)社會(huì)公平正義，必須調(diào)動(dòng)一切積極因素，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系。在具體實(shí)踐過 程中要做到 “ 堅(jiān)決 ” 、 “ 圓滑 ” 、 “ 靈巧 ” 。如在村換屆或干部調(diào)配比較集中時(shí)期，在改革和發(fā)展最快、最關(guān)鍵時(shí)期，會(huì)有個(gè)別人因私欲得不到滿足，“ 紅眼病 ” 發(fā)作，私心膨脹，亂發(fā)信件。這類問題，大多是 第 4 頁 共 6 頁 由于在初始階段處置不當(dāng)引起的，結(jié)果是沒事搞成有事，小 事搞成大事。要抓穩(wěn)控。因此，必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)追究責(zé)任。對(duì)因官僚主義、形式主義、侵害群眾合法利益引發(fā)的問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真解決并造成嚴(yán)重后果的，要從嚴(yán)查處。要做到 “ 看好自家的門，管好自己的人 ” ，努力做到小問 第 6 頁 共 6 頁 題不出部門，大問題不出單位。把維護(hù)群眾依 第 5 頁 共 6 頁 法上訪權(quán)利同規(guī)范信訪秩序有機(jī)結(jié)合起來，積極推進(jìn) “ 雙向規(guī)范 ” ，既要規(guī)范受理、辦理信訪事項(xiàng)的行為，又要規(guī)范群眾的上訪行為，堅(jiān)決維護(hù)正常的信訪工作秩序。要重調(diào)處。并且信訪案件，大量反映的是人
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