某通訊公司員工待崗管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ZD/ZX 320xx 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 待崗人員在收到人事中心 HR 部發(fā)出的《待崗?fù)ㄖ獑巍坊蜞]件通知的 3 個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢交接手續(xù)。 工作安排 待崗人員工作安排采取人事推薦與個(gè)人聯(lián)系、應(yīng)聘相結(jié)合的原則操作； 待崗員工原所在事業(yè)部 /中心 HR 經(jīng)理與 HR 部對(duì)待崗人員的工作安排采 取聯(lián)合推薦 、協(xié)作管理、共擔(dān)責(zé)任的原則操作； 凡待崗期滿仍未落實(shí)崗位者，公司將解除勞動(dòng)合同。 。 員工若需到公司其他部門應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)向代管部門提交書(shū)面請(qǐng)假條，同時(shí)告知相關(guān)人員自己外出的地點(diǎn)、時(shí)間及聯(lián)系電話。 HR 部經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，將向事業(yè)部及員工發(fā)出《員工待崗?fù)ㄖ獑巍?，并按程序要求其辦理相關(guān)交接手續(xù)。 起草部門：人事中心 HR 部 主要起草人：師普利 20xx0129 實(shí)施 20xx0129 發(fā)布 ZD/ZX 320xx 員工待崗管理制度 ZD/ZX 中 興 通 訊 股 份 有 限 公 司 企 業(yè) 制 度 （人事管理制度系統(tǒng)） 企業(yè)制度 ZD/ZX 320xx 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員工待崗管理制度 1. 目的 為加強(qiáng)對(duì)員工待崗工作的管理，規(guī)范待崗流程，特制定本制度。 申報(bào) 凡符合上述 和 待崗條件之一者，由部門提出申請(qǐng)并填寫《員工待崗申報(bào)表》，由相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)人事中心 HR 部。 待崗人員管理 凡深
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