企業(yè)文化年度工作計(jì)劃怎么寫-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 思想政治教育，提高文體隊(duì)伍素質(zhì)。 。 (三 )抓活動(dòng)開展，促進(jìn)文化工作有聲有色。 機(jī)制，實(shí)施精品戰(zhàn)略，搞好文藝創(chuàng)作的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)余文藝團(tuán)體及創(chuàng)作人員創(chuàng)作文藝作品 (包括戲劇、曲藝、音樂、舞蹈、小說、詩(shī)歌、散文、美術(shù)、書法、攝影等 )，力爭(zhēng)每年發(fā)表或展出作品 1000 件以上，同時(shí)精益求精，打造精品，編輯出版《 ***縣文藝作品集》 ...... 3 臺(tái)以上，要具有鮮明地方特色，洋溢濃郁時(shí)代氣息。 (七 )抓文物保護(hù)，落實(shí) 四有五納入 工作。 ，建立文化市場(chǎng)管理長(zhǎng)效機(jī)制。 加強(qiáng)新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和安全工作，依法對(duì)印刷、復(fù)制業(yè)專項(xiàng)整治，完成對(duì)縣屬印刷行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查，爭(zhēng)取政府支持，力爭(zhēng)在年內(nèi)培育 12 家在全市乃至全省有競(jìng)爭(zhēng)力的印刷企業(yè)?？膳c德陽(yáng)婦聯(lián)、民政等部門加強(qiáng)聯(lián)系，將義工活動(dòng) 立足德陽(yáng)、外圍發(fā)展 ，可參加地方扶老、助困等活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)影響。愛心基金主要用于員工大病、工傷、生活困難等情況下的救助。 十、 8 月份，舉辦首屆 太平洋之聲 歌唱大賽，員工自由報(bào)名參加。 十六、 1 月份，舉辦 飛翔太平洋杯 乒乓球或羽毛球比賽。 樹立行為規(guī)范，加強(qiáng)行為文化建設(shè)。因此，提練和歸納出公司的核心價(jià)值觀，對(duì)公司建設(shè)企業(yè)文化是至關(guān)重要的。什么該做，什么不該做 。 (3)征文。 清理不符合合資企業(yè)特點(diǎn)的制度。因此，企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。通過這些工作，使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，激勵(lì)更多的人向他們學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。新雙峰海創(chuàng)建以提供減載中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。 企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感受和整體評(píng)價(jià)，是企業(yè)自我塑造和社會(huì)公認(rèn)的統(tǒng)一體，塑造良好的企業(yè)形象，內(nèi)增企業(yè)的凝聚力，外增企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。按照公司精神文化的主要內(nèi)容，對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度 (包括用人、分配、考核、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、職務(wù)晉升等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度 )進(jìn)行全面梳理、完善和修訂，不符合公司企業(yè)文化要求的規(guī)章制度要進(jìn) 行必要的調(diào)整、修訂，對(duì)符合公司企業(yè)文化方向的規(guī)章制度要及時(shí)建立。 各船舶領(lǐng)導(dǎo)是本船舶企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本船舶的企業(yè)文化建設(shè)工作。 (四 )物質(zhì)文化的統(tǒng)一與推行 (xx 年至 xx 年 ) 改造公司內(nèi)部環(huán)境，塑造統(tǒng)一公司形象，通過對(duì)公司內(nèi)部各種裝飾物、設(shè)施、辦公用品和辦公環(huán)境的統(tǒng)一和 改造，制作統(tǒng)一的司名展示牌、宣傳標(biāo)幅、廣告標(biāo)識(shí)等有關(guān)標(biāo)志及宣傳口號(hào)，宣傳公司的形象，展示公司的文化。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境、船舶的船容船貌方面。 通過先進(jìn)性教育，黨員的思想作風(fēng)有了進(jìn)一步的提高，要乘勢(shì)推進(jìn)黨員承諾活動(dòng)，使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范 作用，為企業(yè)的文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。 (2)工會(huì)可組織 輪機(jī)課堂 、 技術(shù)學(xué)習(xí)小組 技 術(shù)革新 小組等多種形式的學(xué)習(xí)小組，把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合，營(yíng)造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。做文明員工。 (2)建立員工績(jī)效考核制度，并相應(yīng)建立導(dǎo)向性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。 主題宣傳時(shí)，可利用多種形式，如，制作聲像宣傳資料，制作展板展示，先進(jìn)人員的自身說法，典型人員的典型事跡介紹等。員工討論的越充分，參與的程度越深，共享的價(jià)值觀和企業(yè)精神一旦建立，其被員工接受和認(rèn)同就會(huì)變得容易而且順暢。用音樂的形式，比較容易讓人接受，在哼唱的過程中無形中受到了企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神的薰陶。 三、主要內(nèi)容 (一 )加強(qiáng)精神文化建設(shè)方面 精神文化是蘊(yùn)涵心靈深處的意識(shí)
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