【正文】 消毒設(shè)施設(shè)備故障不能使用現(xiàn)象。 公司管理規(guī)章制度范本 2 公司中基層管理人員、班組長和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，持證上崗。 凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工 工藝安全操作規(guī)程，風(fēng)險(xiǎn)辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。 第二條經(jīng)設(shè)備管理部門進(jìn)行可行性方面的技術(shù)咨詢，方可確定安裝項(xiàng)目或增置電氣及機(jī)械設(shè)備。 三、轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢設(shè)備管理規(guī)定 第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無再使用價(jià)值，使用部門申請報(bào)損、報(bào)廢之前，設(shè)備管理部門要進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢。 第十八條人為事故應(yīng)根據(jù)情況按 “ 獎懲條例 ” 的條款及處理權(quán)限，對責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟(jì)處分。 七、設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理制度 第三十條設(shè)備運(yùn)行動態(tài)管理，是指通過一定的手段，使各級維護(hù)與管理人員能掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，依據(jù)設(shè)備運(yùn)行的狀況制訂相應(yīng)措施。 設(shè)備管理部門列出主要問題，及時(shí)安排處理，并登入臺帳。 設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進(jìn)實(shí)施后，要進(jìn)行效果考察，做出評估意見，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，存入設(shè)備檔案。 儀器、儀表、試驗(yàn)測試設(shè)備。 四、設(shè)備的購置 ： 申購： (1)新設(shè)備的申購由使用部門提出設(shè)備需求規(guī)劃書、詳細(xì)規(guī)格表及請購單。 (4)自制設(shè)備的驗(yàn)收：在制造完工后，設(shè)備動力部會同辦公室、技術(shù)部、使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。 (5)特殊工種，如：行車工 、電工等需按國家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，由相關(guān)部門頒發(fā)操作證后上崗。 定期整理：調(diào)整、換油、零件交換等 。加強(qiáng)防銹、防腐措施。設(shè)備封存期間，指定專人定期檢查和保養(yǎng)，不準(zhǔn)任意拆卸設(shè)備及零部件。 設(shè)備報(bào)廢的審批：凡符合報(bào)廢條件的設(shè)備，由使用部門提出申請，報(bào)設(shè)備動力部填寫《設(shè)備報(bào)廢申請單》，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門批準(zhǔn)后，方可報(bào)廢設(shè)備。特種設(shè)備的駕駛、操作人員，必須按國家規(guī)定培訓(xùn)合格后操作。 四、不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。 四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。 十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)。 七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)。 五、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況，及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。 二、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。 十、負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。 二、公休： 員工采用輪休制，每周工作六天，日期當(dāng)月固定。未趕上工休的補(bǔ)休，但以能否排開工作為準(zhǔn)。廁所內(nèi)的糞便不得留超十分鐘，小便池內(nèi)不得有尿銹 。只要甲方因衛(wèi)生問題口頭或書面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出警告一次，經(jīng)公司查證屬實(shí)，當(dāng)事責(zé)任人當(dāng)月無獎金，并扣除主管和領(lǐng)班員當(dāng)月獎金的百分之三十 。當(dāng)月違章三次者，解除勞動合同予以辭退，凡是違章被辭者，只發(fā)當(dāng)月出勤天數(shù)的基本工資 。 工作時(shí)間舉止不雅、工作中偷懶?；?，每發(fā)現(xiàn)一次罰款二十元 。高空作業(yè)人員的工資應(yīng)在原平均日工資的 `基礎(chǔ)上加至與聘請施工人員日薪平等的水平 。地面干凈：無水跡、無污跡、無垃圾 。 未經(jīng)部門批準(zhǔn)，不可以加班或攢公休，自愿加班按盡義務(wù)考慮。 員工應(yīng)親自簽到或打卡，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打及擅自涂改情況發(fā)生均按有關(guān)規(guī)定處罰。 六、負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購計(jì)劃。 九、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 保潔領(lǐng)班崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、負(fù)責(zé)樓道雜物 的清理。 八、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中。 八、室外人員在推垃圾車、上垃圾時(shí)，應(yīng)小心操作，以免傷及身體。設(shè)備動力部組織有關(guān)人員，進(jìn)行調(diào)查分析，根據(jù)事故性質(zhì)和損失經(jīng)濟(jì)大小，形成處理意見，報(bào)總經(jīng)理審批。 操作人員須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超負(fù)荷、違反規(guī)定使用設(shè)備。 (3)設(shè)備損耗嚴(yán)重，大修后性能精度仍不能滿足工藝要求的。 設(shè)備的借用：外借設(shè)備須經(jīng)設(shè)備動力部同意，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，設(shè)備動力部應(yīng)做好外借設(shè)備記錄。備件采購按公司物品采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三級維護(hù)保養(yǎng)與修理： (1)三級維護(hù)保養(yǎng)與修理：需委托生產(chǎn)廠商或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)做精度檢查或保養(yǎng)修理。 五、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)： 使用與一級維護(hù)保養(yǎng)： (1)一級維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)備的日常點(diǎn)檢、清掃、加油、消耗品的更換及簡易零件的修理，并做好更換與修理記錄。重點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備或特殊設(shè)備應(yīng)由設(shè)備動力部安排或委托專業(yè)安裝單位進(jìn)行。 模具車間：負(fù)責(zé)公司模具的維護(hù)、保養(yǎng)、領(lǐng)用等管理。 第三十九條在安排處理每項(xiàng)故障前，必須有相應(yīng)的 `措施，明確專人負(fù)責(zé)，防止故障擴(kuò)大影響。 運(yùn)行達(dá)不到小修周期要求，經(jīng)常要進(jìn)行計(jì)劃外檢修的部位 (或設(shè)備 )。 第三十三條信息傳遞與反饋 操作人員巡檢時(shí)， 發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)需緊急處理的問題，要立即通知車間管理，由車間管理通知設(shè)備管理部門或維修人員，組織處理。 六、設(shè)備日常維修管理辦法 第二十七條生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，須由車間或生產(chǎn)部報(bào)設(shè)備管理部門。 第十四條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。 二、使用設(shè)備管理規(guī)定 第六條電氣機(jī)械設(shè)備使用前，設(shè)備管理部門要與生產(chǎn)部門配合，組織操作人員接受操作培訓(xùn)，設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)。 生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育，開展危險(xiǎn)預(yù)知指出活動，由班組長在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，并明確分工及安全負(fù)責(zé)人，檢查個(gè)人勞動防護(hù)用品 (具 )佩戴是否正確完好。密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等 )都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。 公司禁止招用未滿 16 周歲的童工，禁止 安排未滿 18 周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險(xiǎn)作業(yè)。 各類電氣設(shè)備和線路安裝必須