裝飾公司規(guī)章制度范本-文庫吧在線文庫
【正文】 員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。會議主要內容： 學習和貫徹政府有關建設工作政策 。 三、職工大會 每半年 召開一次，由總經(jīng)理主持，全體職工參加。 (二 )職工的考核 、依據(jù)及原則 職工的考核制度是實行崗位責任制的關鍵，考核職工以德才兼?zhèn)錇闃藴?，以?zhí)行各類人員崗位制為依據(jù)，堅持客觀公正、民主公開、注重實際的原則。 實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法 。 做好檔案匯編和利用的統(tǒng)計 。 九、遇到有關人員查尋資料要隨時予以協(xié)助。 工程項目工作類的管理和技術性材料，在完成項目合同任務，后項目工作組一個月內整理歸檔。 三、所有資料要有專人負責管理，檔案的管理人員，要做好以下工作： 按檔案類別，制定各類的編號規(guī)定 。 能：主要考核業(yè)務技術水平，管理能力的運用發(fā)揮，業(yè)務技術提高，
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