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中外勞務(wù)協(xié)議范本3篇_中外勞務(wù)合同協(xié)議書-文庫吧在線文庫

2025-09-18 04:43上一頁面

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【正文】 支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。 (2)助理工程師、技術(shù) 員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間 。 ,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)回其原居住國的,其旅費由甲方負(fù)擔(dān)。 ,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。 :雇員每周工作從星期 ____至星期 ____,每天從 ____點至 ____點,一周共 ____小時。 :雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下: ______________________________ :雇主必須保證提供以下方便: 1.(作記號以選擇或不選擇此項 )雇主提供住宿,每月收費 ____美元?;? 網(wǎng)站 :在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前 ____天以書面通知另一方當(dāng)事人。 。有義務(wù)保障勞工的安全。亦有以工作量為基數(shù),按件計酬。在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。違約都將給對方的利益造成損害,在實踐中,大多都是雇主違約,如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定發(fā)加班費用,侮辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補償對方因此而造成的損失。 第三條 乙方提 供勞務(wù)的方法為: 。 四、由于不可抗力致使合同中止的。 第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。 第八條 乙方依法繳納個人所得稅 40 元人民幣 (大寫:肆拾元整 ),甲方依法代為扣繳。適用與合同有最密切聯(lián)系的法律,一般情況下,涉外勞務(wù)合同適用實施合同地的法律。 。一般合同期在一年以上者,可享受一定時間的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。每周工作多少天,每天工作多少小時。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。 ____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪 。 4.(同上 )上下班在雇主指定地下車,免收車費。其他扣除項目為 (寫出扣款目的和數(shù)目 ): :雇員主要工作地為 ____。 甲方代表: 乙方代表: 見證人: 見證人: 年 月 日 中外勞務(wù)協(xié)議范本二 此涉外勞務(wù)合同由 ____(以下簡稱雇主 )和 ____(以下簡稱雇員 )締結(jié)。 (十七 )爭議及仲裁 ,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。 (十五 )人員替換 、技術(shù)熟練的合格人員到 ems 國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 20%的 ems 國第納爾在現(xiàn)場支付。 ,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。乙方人員在 ems國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 ,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。 (4)加班工資計算如下: (月基本工資 /200 小時 )_加班小時數(shù) _加班工資的百分率 (5)上述加班工資和基本工資同時支付。 (五 )工作時間及加班 25 天,每周 6 天,每天 8 小時。 (三 )準(zhǔn)備費 甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人 ____美元。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號
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