【正文】 ____乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 個人勞動合同簡單版 2024 年【篇 5】 甲方名稱： 乙方姓名： 甲乙雙方根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。乙方依法承擔(dān)個人所得稅，由甲方代扣代繳。 七、雙方約定的其他事項： 八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規(guī)定。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個人勞動合同簡單版 2024 年【篇 6】 甲方 (用人單位 )名稱 注冊類型 地址 乙方 (職工 )姓名性別 出生年月 身份證號碼 住址 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等愿自，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，雙方本著遵循誠實信用的原則，共同遵守履行。 第四條乙方應(yīng)按照本崗位 (工種 )規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 (一 )標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 (二 )休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的 200%的工資報酬 。 該標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容 (項目 )： 不包括：。甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育等社會保險費。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。 (四 )法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三 )甲方不能按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的 。法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十一條本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng) 合法授權(quán)代簽無效。 、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。 (責(zé)任教師 )匯報實習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方 (責(zé)任教師 )，以便甲方 (責(zé)任教師 )能及時采取應(yīng)對措施。 ，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方違約前六個月的平均工資乘以未履行期限 (按月計算 )乘 以 %(高不超過 100%)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。 (七 )法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四 )法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的： (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的： (四 )被依法勞動教 養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的 。 第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利。乙方完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，保 守甲方的商業(yè)秘密。 第十一條甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 第七條甲方應(yīng)明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果： 職業(yè)病防護措施： 待遇情況： 第八條甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家，省，市有關(guān)工傷事故和第十一條職業(yè)病報告制度。 (三 )以完成一定生產(chǎn)工作任務(wù)為期限 。 十、其他規(guī)定： (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等 )均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 六、社會保險、福利待遇 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生 育五項社會保險費用 。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依 法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。本合同自年月日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 個人勞動合同簡單版 2024 年【篇 4】 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，訂立本合同，并共同遵守： 一、合同期限