五芳齋20xx年手冊(cè)及程序文件05培訓(xùn)控制程序(ok-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 學(xué)歷教育和高級(jí)研修在取得證書后，按培訓(xùn)協(xié)議約定，編制預(yù)算。 培訓(xùn)中心 12 月底 年度 員工教育培訓(xùn) 計(jì)劃 3. 臨時(shí)增加的培訓(xùn)由相關(guān)部門向人力資源部提交申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部審核，單位審批同意，報(bào)員工教育培訓(xùn)中心。 員工教育培訓(xùn)中心將培訓(xùn)記錄登錄在《 K3員工培訓(xùn)記錄表》，作為該員工職務(wù)晉升、薪資調(diào)整的依據(jù)。列為一般性介紹培訓(xùn)的，不作考核。 前言 ????????為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷優(yōu)化員工 知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步規(guī)范員工教育培訓(xùn)各項(xiàng)管理工作， 特制定此程
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