【正文】 的村（社區(qū)）黨組織主要成員不僅缺少應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，而且缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識(shí)和本領(lǐng)，甚至有極少數(shù)黨員變?yōu)槿罕姷奈舶?。黨的建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固。建立健全定期培訓(xùn)制度，制定長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村（社區(qū)）后備干伍。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展 黨員工作長流水不斷線。充分發(fā)揮基層黨員作用。 二是培育推廣先進(jìn)典型。 一是推進(jìn)一村一品。 （五）以增強(qiáng)村（社區(qū)）組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。 社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告三縣委組織部： 根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合本鎮(zhèn)社區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作報(bào)告如下： 一、概況 1政府位于縣城中心標(biāo)志性建筑物南側(cè)，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。 三：存在的問題和下一步工作安排 由于 1 處于縣城中心，隨著城市化進(jìn)程的加快，城鄉(xiāng) 交錯(cuò)帶的形成，外來務(wù)工流動(dòng)人口的增多，有效地長期的做好黨建工作，提 XX 縣區(qū)城文明程度和公民素質(zhì)，改善生活環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展對我們來說是一項(xiàng)艱巨的長期的工作任務(wù)，目前，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和辦公場所還有待進(jìn)一步提高和完善，面對今后的工作和存在的問題我們還將認(rèn)真學(xué)習(xí)，再接再厲，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，把社區(qū)黨建工作搞得更加扎實(shí)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)社區(qū)黨員把社區(qū)建設(shè)的更加美好。各校黨政領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持民主集中制原則，具備求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣。 以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動(dòng)，激勵(lì)黨員教職工在崗位上閃光。 發(fā)展農(nóng)村黨員力度不大，整體隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。 進(jìn)一步加大黨員干部的交流力度，調(diào)動(dòng)積極性。建章立制，用制度管理干部、約束干部，激發(fā)干部工作積極性，考核的辦法公開、考核的結(jié)果通報(bào)個(gè)人，使干部知道自己的勞動(dòng)成果，還要記錄存檔，作為干部獎(jiǎng)懲的依據(jù)，作為年度考核、評優(yōu)、提拔培養(yǎng)的重要依據(jù)。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。扎實(shí)開展為民、務(wù)實(shí)、清廉教育，切實(shí)解決依靠誰、相信誰、為了誰的問題，使廣大黨員干部牢記兩個(gè)務(wù)必，始終做到勤政為民、干凈干事。從解決少數(shù)村長年不發(fā)展或難以發(fā)展黨員的問題入手，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對淡化黨員發(fā)展工作和違反發(fā)展程序的進(jìn)行責(zé)任追究，大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化?！饵h章》針對黨員隊(duì)伍制定了黨員管理制度，機(jī)關(guān)針對干部建立了一些規(guī)章制度，但在新形勢下黨員、干部管理出現(xiàn)一些新的情況、新的問題，由于不能總結(jié)完善原有制度，不能很好的根據(jù)形勢的發(fā)展、工作的需要健全規(guī)章制度，導(dǎo)致制度缺乏操作性，如對部分 黨員不積極參加組織生活、不按時(shí)交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)等現(xiàn)象就沒有相應(yīng)的具有操作性的處罰機(jī)制。 大力加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，制度建設(shè)。在教學(xué)工作中互相支持協(xié)作，共同做好教育教學(xué)工作 。 二、主要做法： 我學(xué)區(qū)黨總支，在教體局黨委和七溝鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，帶領(lǐng)廣大黨員、干部、廣大師生努力拼搏，取得了一定的成績，學(xué)區(qū)中心?？傊нB年獲得七溝鎮(zhèn)黨委建黨工作先進(jìn)單位。建有 3 個(gè)社區(qū)黨支部，黨組織關(guān)系在社區(qū)的黨員 8名，社區(qū)兩委班子成員總?cè)藬?shù) 16人，全部為 56 歲原各單位退休干部組成、均具有大專以上文化程度。通過增加公益事 第 15 頁 共 22 頁 業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村（社區(qū)）容村（社區(qū)）貌，多為群眾辦實(shí)事、好事，提高村（社區(qū)）黨組織在群眾中的威信。 二是完善管理機(jī)制，合理開支。推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。 （三）以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾辦實(shí)事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。 一是抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。理順村（社區(qū)）配套組織建設(shè)，把村（社區(qū)）委員會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營等組織建設(shè)好，重視黨小組、村（社區(qū)）民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，形成以黨支部為核心的村（社 區(qū)）組織建設(shè)在村（社區(qū)）改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。重點(diǎn)選好基層黨組織書記，通過兩推一選把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。 三、做好 農(nóng)村基層黨組織工作的對策和措施 黨的十八大報(bào)告指出，創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入 ，但債務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)債村（社區(qū)）。 三是村（社區(qū)）干部待遇相對較低、工作難度大，人才難留，雖然現(xiàn)在村（社區(qū)）支書、村（社區(qū)）主任的待遇超過了 第 8 頁 共 22 頁 times。 （三）村（社區(qū)）黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。從黨組織自身看，村（社區(qū)）人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，村（社區(qū)）黨組織戰(zhàn)斗力削弱，無人辦事問題比較突出。突出各方聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋 。村（社區(qū)）黨組織普遍建立完善了村（社區(qū)）兩委議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)承諾和聯(lián)系群眾、村（社區(qū)）務(wù)黨務(wù)公開、村（社區(qū)）民自治章程和村（社區(qū)）規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了村（社區(qū)）工作規(guī)范化管理。以三級聯(lián)創(chuàng)、結(jié)二聯(lián)五活動(dòng)為抓手，建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、帆有制企業(yè)和社區(qū) 黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。名。times。個(gè)。times。times。近期，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農(nóng)村（社區(qū)）基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、 times。我們嚴(yán)格按