5社區(qū)黨建工作加強的調研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 無辦陣地的問題。另一方面，與創(chuàng)建滿意機關、創(chuàng)建文明單位、黨員評優(yōu)等工作相結合，駐社區(qū)單位創(chuàng)建滿意機關和文明單位時要征求社區(qū)黨組織的意見，把社區(qū) 黨組織的意見作為考核評選的重要依據(jù)；在職黨員年度評優(yōu)時將社區(qū)考核意見作為評選的重要依據(jù)，凡在職黨員被推薦授予黨內各類先進榮譽稱號的，年度考核評優(yōu)的，必須要征求社區(qū)黨組織的意見，由社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員履行崗位職責情況，社區(qū)黨組織認為不能評優(yōu)的，一律取消其資格。通過黨委、政府指導 ，不斷強化社區(qū)職能作用，完善與提高社區(qū)服務群眾的功能。政府或有關單位在交給社區(qū)工作任務的同時，也應將此項工作的經費交給社區(qū)。把社區(qū)建設工作納入各級黨委政 第 10 頁 共 12 頁 府的議事日程，及時研究解決社區(qū)建設中的實際困難和問題，在組織領導、資金投入、設施建設等方面， 為社區(qū)建設創(chuàng)造良好條件，提供有力保障。 第三，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。緊緊圍繞縣委的中心工作，抓住社區(qū)黨建工作這個龍頭，推動城市建設和管理水平上臺階，形成社區(qū)黨建資源共享、區(qū)域經濟共育、精神文明共創(chuàng)、社會穩(wěn)定共保、社區(qū)事務共管的新局面，努力使我縣社區(qū)黨建工作再上新臺階。積極探索黨員分類管理的新途徑，認真做好離退休職工黨員的教育管理工作。要緊緊圍繞提升社區(qū)黨建檔次，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，開展創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點工程這個重點，培養(yǎng)一批社區(qū)黨建新亮點。五是社會贊助。同時，在內設機構方面 ，努力擺脫傳統(tǒng)思維，適應新情況、新特點，重視社區(qū)志愿者的管理協(xié)調部門，治保及民事調解委員會，社會治安綜合治理體系，社區(qū)網絡化、產業(yè)化和社會化的管理部門，社區(qū)福利服務、互助服務和市場有償服務相結合的多類型、多層次、廣覆蓋的社區(qū)服務網絡管理系統(tǒng)的建設等。尤其是擬掛牌的五個社區(qū)居委會，人員編制問題不能落實，抽調的干部又大多是單位業(yè)務骨干，不能定心在社區(qū)工作。社區(qū)黨支部根據(jù)在職黨員的愛好、 特長，把社區(qū)在職黨員劃分為醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境整治、社區(qū)居民再就業(yè)培訓、科技培訓、文化活動、政策法律宣傳、法律援助等七個志愿者服務隊，社區(qū)黨支部分別與轄區(qū)單位簽訂在職黨員 雙重 管理和社區(qū)建設工作協(xié)議書，與各志愿者服務隊聯(lián)絡員簽訂責任書，明確了各志愿者服務隊工作職責和聯(lián)絡員工作職責，并把各服務隊每個隊員的聯(lián)系方式、工作單位、現(xiàn)任職務、愛好特長以及在志愿者服務隊中主要擔負的工作以公開的形式，發(fā)放到居民手中，有事求助，沒事監(jiān)督，形成了橫向到邊，縱向到底的管理網絡。圍繞社區(qū)的社會性、群眾性、公益性等問題，縣委專門成立了社區(qū)建設領導小組，下設黨建辦公室和事業(yè)辦公室，黨建辦公室設在組織部，事業(yè)建辦公室設在民政局，并把全縣各建制鎮(zhèn)黨委書記，縣工青婦等縣直部門納入到社區(qū)黨建領導小組當中來，通過定期研究、部署社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，總結推廣先進經驗，不斷推進社區(qū)黨建工作的開展。 加強黨員教育管理，發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。目前，九個社區(qū)黨支部，共有黨員131 人，其中：在職黨員 21 人、離退休黨員 22 人、下崗 失業(yè)黨員 47 人，轉業(yè)退伍軍人黨員 18 人、流動黨員 19 人，其他黨員4 人。在精神文明創(chuàng)建活動中，社區(qū)黨組織還注重開
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