5社區(qū)黨員治轉(zhuǎn)提自查報告-文庫吧在線文庫
【正文】 人，把學(xué)習(xí)教育貫穿整個過程始終。 。 一是著眼于教育。 四、取得的初步成果 、全體教師的思想得到了進一步凈化。骨干教師賽課會等活動，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的教育教學(xué)工作 氛圍已經(jīng)形成。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。 二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) （一）規(guī)范行政權(quán)力運行。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責(zé)人出面接待匯報。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴(yán)格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持四個一和七個公開辦事制度。完善和強化五個工作機制：一是低門檻受理機制，二是閉 路式辦結(jié)機制，三是現(xiàn)場處理機制，四是督辦監(jiān)督機制，五是歸納分析機制。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人（單位、科室）、辦理結(jié)果、投訴人意見（簽字）認真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實施和 質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實等問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。對機關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作， 第 11 頁 共 11 頁 將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴(yán)肅處理。 一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。大力增設(shè)收費和其他服務(wù)網(wǎng)點 。三是進一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律，強化監(jiān)督，嚴(yán)格審批程序，實行內(nèi)部封閉運行，禁止任何形式的體外循環(huán)，對故意使當(dāng)事人兩頭跑的，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外，實行初犯不罰，和罰就底線原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。 三是及早動員部署。 市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市 監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。 4 次專題討論會，開展了展實小女性風(fēng)采，做實小優(yōu)秀教師三八節(jié)慶祝晚會、 lsquo。 二是著眼 于提高。 三、嚴(yán)肅紀(jì)律，兩個著眼，確保學(xué)習(xí)教育活動的質(zhì)量 。 第 3 頁 共 11 頁 。 我校及時召開了學(xué)習(xí)動員大會，校長、黨支部書記王法玉同志作了動員講話，副校長高兵同志在會上傳達 了縣委、縣教育局 第 2 頁 共 11 頁 黨委的有關(guān)會議精神，以及《實驗小學(xué)組織開展責(zé)任意識大增強、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1