5社區(qū)作風(fēng)自查及整改措施-文庫吧在線文庫
【正文】 形勢發(fā)展。二是隨著社會的發(fā)展，人與人之間距離拉大，居民工作的難 度也增大，大家在做居民工作時有一定的畏難心理，也存在著一定的惰性，不能夠主動地到自己聯(lián)系的片區(qū)了解情況。二是社區(qū)負(fù)責(zé)人對社工的管理有心無力。配合社工管理單位，通過教育引導(dǎo)，培養(yǎng)社區(qū)干部 良好的思想政治素質(zhì)，從而不斷提高社區(qū)干部在工作中的積極性和服務(wù)群眾的思想意識；堅決遏制作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象，及時整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律，進(jìn)一步強化工作意識、牢固樹立求真務(wù)實、穩(wěn)健扎實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步形成顧全大局、講求團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣，努力提高為群眾服務(wù)的能力和水平。在社工中樹立典型，引導(dǎo)大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)、激勵社區(qū)干部 “ 立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績 ” 的工作熱情，引導(dǎo)社區(qū)干部以先進(jìn)典型為榜樣，在社區(qū)上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以開展 “ 三爭一創(chuàng) ” 活動促進(jìn)各
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