5社保擴面征繳動員會領導致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 主題；保障和改善民生，加強人才隊伍建設，是人力資源社會保障部門的中心工作。要加大技能培訓、職業(yè)介紹和小額擔保貸款等優(yōu)惠政策落實力度，全面落實 自謀職業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策性補貼、稅費減免政策。要堅持以就業(yè)為導向，加強與重點企業(yè)的勞務合作，針對企業(yè)需求，開展定向、委托、訂單培訓，真正做到培訓一人，就業(yè)一人，增強職業(yè)技能培訓的針對性和實效性。三要確保社保基金運行安全。要從教育培養(yǎng)、考核評價、選拔任用、激勵保障等方面創(chuàng)新人才工作機制，使人才工作更具活力； 加強人力資源市場和信息平臺建設，推進人力資源的市場化配置。要建立企業(yè)職工工資正常增長和支付保障機制，提高并落實企業(yè)最低工資標準。要嚴格落實領導責任制，建立一把手抓總、分管領導抓實、其他領導抓配合的責任體系。社會保障與人民群眾生活息息相關，社會關注，群眾關心，更需要得到全社會的大力支持。 同志們，完成今年人力資源社會保障工作目標任務，使命光榮，責任重大。 ㈣要進一步加強督查，狠抓落實。社保擴面征繳工作政策性強，涉及面廣，工作量大。各地各部門要把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，加強配合，加大 第 8 頁 共 9 頁 力度，加快進度，打好社保擴面征繳這一場硬仗。和諧的勞動關系是社會穩(wěn)定的基礎。深入實施 “ 人才強縣 ” 戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才 工作機制，提高人才隊伍素質，激發(fā)人才隊伍活力，為跨越式發(fā)展提供人才支撐。要堅持數量與質量并重，不僅要增加參保人數，更要提高基金征繳額度，增強基金的支撐和保障能力。要發(fā)揮政府投資項目的帶動作用，在推進 “ 一區(qū)五園 ” 建設 第 5 頁 共 9 頁 中擴大就業(yè)，著力培育新的就業(yè)增長點。就業(yè)問題不解決，保增長、惠民生就是 “ 搞空兒 ” ，要堅持穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)兩手抓，協同推進，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。過去，八十年代孔雀東南飛，九十年代麻雀東南飛，現在人人都想往外飛，外地人才不愿來，本地人才青黃不接，人才將成為制約我縣新一輪發(fā)展的最大 “ 瓶頸 ” 問題。人力資源社會保障工作是社會穩(wěn)定的 “ 穩(wěn)壓器 ” 、 經濟發(fā)展的 “ 助推器 ” ，我們必須認清形勢，提高認識，強化 “ 三種意識 ” ： ㈠強化惠民生的宗旨意識。下面，我就進一步做好今年的人力資源社會保障工作，特別是社保擴面征繳工作，再強調幾點意見： 一、肯定成績，提高認識，進一步增強工作的責任感和使命感 期間，我縣人力資源社
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