5社保政策問題匯總[范文大全]-文庫吧在線文庫
【正文】 起生效，并 第 5 頁 共 17 頁 按基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。超出自行承擔(dān)。 答。可以。這些資料一式三份，殘聯(lián)就業(yè)中心、稅務(wù)部門、單位各一份。每年 2 月 5 月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。 答。 答。 答?？梢?。 對于人力資源服務(wù)企業(yè)，每年是否需要征收殘保金。在老家找到接收單位或人事代理機(jī)構(gòu)掛靠，將人事關(guān)系轉(zhuǎn)過去就可以轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險 第 3 頁 共 17 頁 了。 答： 手工報銷醫(yī)療費。 答。報銷比例按文件規(guī)定辦理，一般門檻費以上至 3000 元報 88%， 30005000 元報 90%， 500010000 元報 92%， 10000 元以上至最高支付限額內(nèi)的報 95%，其中乙類藥品按 80%，貴重藥品按 70%，特殊檢查和特殊治療的按 70%報銷。 （二）接續(xù)基本醫(yī)療保險關(guān)系的人員 參保人員從 用人單位辦理減退手續(xù)后，在次月內(nèi)被新用人單位錄用并辦理了續(xù)保手續(xù)，或在次月內(nèi)以個人身份接續(xù)基本醫(yī)療保險關(guān)系，同時向地稅部門繳納了自續(xù)保當(dāng)月起的基本醫(yī)療保險費的，其基本醫(yī)療保險待遇不予中斷；中斷繳費的，其基本醫(yī)療保險待遇從地稅部門征收到該參保人員基本醫(yī)療保險費的當(dāng)月 1日起生效。 工傷救治轉(zhuǎn)院，超范圍用藥的，攜帶《工傷職工轉(zhuǎn)院申報審批表》和《工傷職工特殊檢查治療用藥申報審批表》。 答：第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為 24 個月的本人工資，二級傷殘為 22 個月的本人工資，三級傷殘為 20 個月的本人工資，四級傷殘為 18 個月的本人工資 。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā) 50%。工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險機(jī)構(gòu)申請賠償。次月生效?！队媱澤中g(shù)證明》或《批準(zhǔn)終止中期以上妊娠 證明》復(fù)印件。 （ 3）商品名的藥品需標(biāo)注該藥品的通用名，每種藥品要標(biāo)注劑型（針劑、片劑、顆粒劑等） （ 4）醫(yī)療費用明細(xì)單需加蓋就醫(yī)醫(yī)院住院收訖章，處方明細(xì)需加蓋醫(yī)師章。注意：如員工產(chǎn)假后已離職，中斷參保超過 30 日，則在申請時員工需同時滿足申請前該員 工連續(xù)參保已達(dá)賬滿 12 個月。 2.《 XX 省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六 第 14 頁 共 17 頁 條：產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假 10 天。 用人單位未按規(guī)定期限到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。 是否支持封存轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)外省?？梢浴? 。每年何 第 17 頁 共 17 頁 時交納。 是否可以網(wǎng)上進(jìn)行增減員操作。 第 16 頁 共 17 頁 月調(diào)整基數(shù)。 答：用人單位需要提交的申報材料： 社會保險登記表； 參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表； 企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。所有復(fù)印件要求用 b5 紙。 第 12 頁 共 17 頁 、日清單或處方明細(xì)。參保單位的經(jīng)辦人員在參保職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)、計劃生育手術(shù)（只限醫(yī)療費）后 3 個月內(nèi)持相關(guān)資料于每月的 120 日到生育保險處對發(fā)生的醫(yī)療費進(jìn)行審核。協(xié)商不成時，可以提起勞動仲裁解決。達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療
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