5石化煉油分部黨委先進(jìn)事跡材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 主任、班組長(zhǎng)等 21 類崗位人員各負(fù)其責(zé)的 “ 大政工 ” 體系，實(shí)施一個(gè)崗位承擔(dān)本職工作和思想政治工作雙重責(zé)任的 “ 一崗兩責(zé) ”制度，形成了抓思想政治工作的合力。 2024 年初，分 部有兩名職工不幸患了重大疾病，經(jīng)討論，分部就一次性給每人發(fā)放幫扶資金 萬(wàn)元，從根本上解決這兩名職工花不起錢看病的困難。其中煉油綜合商品率較 2024 年提高了 ％，僅此項(xiàng)就創(chuàng)效約 億元。三年來(lái)，組織黨員以強(qiáng)化管理、解決業(yè)務(wù)技術(shù)難題為主要內(nèi)容深入開(kāi)展先鋒承諾、先鋒機(jī)、先鋒責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，共收到黨員合理化建議 2200 條，為企業(yè)解決管理和技術(shù)難題 305 個(gè)。分部領(lǐng)導(dǎo)從 2024 年下半年就放棄了雙休日，帶頭春節(jié)、五一、國(guó)慶長(zhǎng)假不放假，帶領(lǐng)職工一邊抓裝置安全經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，提高效益；一邊抓企業(yè)改革發(fā)展，加快新裝置建設(shè)和投產(chǎn) 。一是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 石化煉油分部黨委先進(jìn)事跡材料 三年的固本強(qiáng)基，讓 ___石化煉油分部的凝聚力得到進(jìn)一步的提升，進(jìn)而促進(jìn)其戰(zhàn)斗力的更進(jìn)一步
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