電信學院黨委先進事跡材料-文庫吧在線文庫
【正文】 工作；領導工會、共青團等群眾組織和教代會；搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作。由于每一項教學、科研或管理工作在組織實施過程中，必然包含著大量艱苦細致的思想政治工作，因而分黨委事實上也是跟隨了項目實施的全過程，解決了各種實際問題。 ② 經(jīng)常了解各基層 單位的情況和問題，進行協(xié)調，將有關人事、科研等意見反映到各有關部門，獲得及時解決。 第四， XXXX 年 6 月召開了電信學院第一次黨建工作會議。通報學院工作情況和重大事項； ② 制定了分黨委委員工作責任制 。院黨委委員分別參與了教師、實驗室技術人員聘任改革方案的制定。 對重點單位提出治理的措施。 （ 2） 黨建工作落到實處。 多年來 我院研究生一次就業(yè)率均達到 100％， 本科生一次就業(yè)率居全校 前列。 分會組織密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，傾聽和反映群眾意見，為群眾排憂解難， 答 疑 解 惑，開展送溫暖，五必訪，扶貧幫困的活動，切實做好群眾工作，把分會辦成名副其實的教職工之家 。 （ 二 ）工會工作 電信學院分會是分黨委領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶，是教職工利益的代表。 學生在全國、學校各類科技、文體競賽中屢獲佳績，尤其值得一提的是全校研究生“中華之聲”歌詠比賽我院連續(xù)三年獲得第一名。 （ 1）日常管理工作程序化、規(guī)范化、制度化 。建立了學院的“學術委員會”、“教學與學生工作委員會”、“民主監(jiān)督委員會”、“院務委員會、院務擴大委員會”。 圍繞學校發(fā)展的中心任務，有重點地抓好幾項大事 （ 1）管理重心下移試點工作 院黨委委員下到各系，對人事聘任改革方案聽取意見。 第五， 推行事務性工作的規(guī)范化管理，建立規(guī)章制度，保證各項工作朝著有序的方向進行。一方面采取每個黨員都參與的競賽形式，有效地組織《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》的學習。我們的做法主要有： 第一，注重黨支部調查研究工作。 第三，黨政工作團結協(xié)作，分工不分家， 提高院黨政領導集體工作效率，樹立 院領導的整體形象。事實證明：按照學科建黨支部的方向和做法是行之有效的，不僅加強了黨支部黨員的凝聚力，促進了基層黨政密切配合，使黨支部在學科建設上得以充分發(fā)揮作用，而且在此基礎上，按照 四 個一級學科建立系領 導班子，選拔了一批年輕有為的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1